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被领导说工作不适合
不同意调岗和
领导
沟通技巧有哪些?
答:
不同意调岗和
领导
沟通技巧:1、找到不能满足的条件。可以自己查看被调岗位需要满足的条件,比如年龄、身份、学历等等,如果有一项或多项不满足,可以当做正当理由拒绝前往。2、推荐他人代替。如果能找到比自己更
适合
的人选,可以向领导推荐,作为参考,这样领导再采用他人时,自己便同样实现了不调岗的目的。
银行柜员拉不到业绩是会被辞退吗?
答:
可换个角度来看,如果不在意这些方面的问题,例如脸皮厚一些,在
领导
批判自己时当作没听见,那么拉不到业绩对自己也可以说是毫无影响,并不会给自己带来什么太大的损失。总的来说,除了一些小银行外,银行柜员只要自己的本职
工作
做好了,几乎是不会因为拉不到业绩这个原因被辞退的。
领导
总是和你
说不
要抱怨,要乐于奉献这种话,你会认为这是对你好吗?_百...
答:
这也说明,除非你的能力得到证明,否则很难被人喜欢。把正确的人用在正确的地方,这就是
领导者
最明智的地方。自愿承担责任还是甩锅,足以说明领导对你的态度。每天的输出可以给公司带来实质性的成果,接触核心业务和管理层,领导将提供合理的分工、轮班安排和对各项
工作
的理解和熟悉。不用说,你的领导在...
领导
分给我不属于我的任务该不该妥协?
答:
第三,更现实一些(为了回答问题,我可真是什么大实话都说呀):我跟这位
领导
原来的关系就很好(大家都知道的那种);她升职以后,我当时在项目部的
工作
虽然不会面临什么风险,却也很难像原来那样被重视了。所以,在决定是否“委婉拒绝”之前,我们需要先评估一下这个“非职责范围内的工作”的价值,就我...
身体不舒服,
老板
让我休养几天再来
上班
是准备开除我的意思吗
答:
如果
老板说
:你先回家养几天吧,什么时候
上班
等我通知。那这种情况可以理解为就是被开除前兆。在上大二的时候,我的舍友暑期去一快餐店上班,工资是不错的,日结。但可惜的是她的健康状况并不是很好,感冒发烧频繁出现。第1次请假,领班给假了。但后来再请假的时候,领班说了这样一句话:“你的身体...
为什么我总是感觉
领导
对我有意见或者想要辞退我的想法啊?当我和领导...
答:
第一 一定是因为你很怕被辞退,因为担心所以有忧虑。第二 在你的思想里 有一个假设,就是可能辞退你,你把你的假设当成真的了 所以你认为你的
领导
想要辞退你 第三 可能自己的表现不好 做过错事 所以担心 你只要堂堂正正做人,踏踏实实做事 就好了。每做一件事 都用心去做,...
工作
任务多种多样,遇到无法完成任务的时候,如何回复
领导
?
答:
然后看
领导
他们是如何来定夺的,既然自己都完成不了了,就让领导找其他的同事去做。我相信只要自己把自己不能做的情况跟他说明,领导他们都会理解的,毕竟领导看准了只是把整个事情和
工作
做完。并不是说一定要让你做这一个任务,分派给其他的同事一起完成也是非常可行的。
在流水线上总是被同事欺负,不想在老位置干嘛?想跟
领导说说
换个...
答:
可以和
领导说
:我想换个
工作
环境,想与团队中的每个成员都有在一起切蹉学习的机会,互相取长补短,希望领导满足我这个小小的心愿。
什么话是
不适合领导说
的呢?
答:
这样的话太多了,有些领导可能会在沟通或决策中表达出一些不太恰当或没有水平的观点。以下是一些可能被认为是不太
合适
或没有水平的
领导说
的例子:1. "这是我们一直这样做的方式,所以我们不需要改变。" 这种说法表明领导缺乏开放和创新的思维,不愿意接受新的想法和改进。2. "我们可以通过削减开支来...
领导不
给安排
工作
是因为啥?
答:
有的时候还是一种幸运。如果一时找不别的合适的
工作
。一般不会有现成的工作等着你。只能先干着再找。有的人还因祸得福,越走越顺。只能说你
不适合
这个工作。或者是
老板
实在没办法。资金不够,只能裁人。另一种情况就是此份工作认为你肯定完成不了。 再一种就是想排挤你。不让你干下去了。 是...
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