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计件工资计算软件破解版
什么叫标准工时制,标准工时制加班费如何
计算
答:
2、因生产经营需要,经与工会和劳动者协商,一般每天延长工作时间不得超过1小时;3、特殊原因每天延长工作时间不得超过3小时;4、每月延长工作时间不得超过36小时。按照《劳动法》 第四十四条规定,有下列情形之一的.用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬:1、安排劳动者延长工作...
2008年找工作
答:
业余写手是兼职中比较常见的一类,兼职薪酬以稿酬
计算
,一般又可分三大类别: 1、投稿人: 兼职报酬:约50元/千字。 兼职要求:投稿人可以是读者、行业专家...目前招聘兼职短信写手的是专门的短信制作公司,每月支付固定的工资,还有各大网站招聘“特约短信写手”,以完成条数领取“
计件工资
”。短信写手以大学生和自由...
薪酬核算是做什么内容的?
答:
工资
核算是每个单位财会部门最基本的业务之一,不仅关系到每个职工的切身利益,也是直接影响产品成本核算的重要因素。手工进行工资核算,需要占用财务人员大量的精力和时间,并且容易出错。采用
计算
机进行工资核算可以有效提高工资核算的准确性和及时性。
金蝶财务
软件
如何启用出纳系统
答:
3. 在工资管理模块下,点击以打开工资项目功能对话框,并点击右侧的“新增”按钮。4. 在弹出的“工资项目”对话框中,根据需要添加相应的工资项目,为其输入名称,然后点击“增加”按钮。5. 接下来,设置工资项目的
计算
方式。例如,如果是计时或
计件工资
,需要在此处选择相应的计算方法,并点击“确定”...
政治经济学中,
计件工资
中工人出卖的不是劳动力而是物化在产品中的劳动...
答:
计件劳动中的主体是物化劳动的量,
计件工资
的标准是由物化劳动的量来决定工资标准的,也就是说计件工资是特指生产一件特定产品所需要的物化劳动量的价值,而不是劳动者付出的劳动力的价值。再说得直白一点就是,无论是哪个劳动者生产了一件该特定产品都会得到一件物化劳动量的价值。非计件工资则是以劳动...
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