面试想拿13K,HR说:“你只值8K”,该怎么回答?答:4、再说一种例外情况的处理:就是这公司你特别想进入,8K也超过了你的预期,在一番讨价还价对方仍然不肯让步时,你得给自己找个台阶下,比如问8K的构成,是完全是基本工资,还是绩效工资也占一部分,有没有季度、年度奖励,年终奖是如何算的,加薪的制度等等,把这些情况都了解以后,还是想进去,就可以表示虽然工资和自己的...
吴公鼎:零售商如何与供应商共同发展答:恰恰相反,我们的经验是大的国际型的供应商,当在零售商讨价还价的时候,往往是会给自己一些比较有压力的数字,因为他知道零售商本身有数字的,设一个漫无边际的数字,被砍一刀很合理。我们鼓励供应商要很清楚的看到自己的数据,再回过头来报,我们定的是比较合理的,是有野心的目标,需要零售商怎么来支持我。 新品计划。