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设区市级人民政府是什么意思
劳动合同法对经济补偿金的给付有
什么
限制要求
答:
一、经济补偿金的基数 08年1月1日以前计算经济补偿金没有基数限制。08年1月1日以后《劳动合同法》对经济补偿金基数限制封顶,即如果劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资高于上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最...
什么是副科级单位 副科级
是什么
级别
答:
是的,副科级,中国干部行政级别中最低一级的领导职务名称。公务员及事业单位行政序列之一。在事业单位中为八级职员,属领导序列之中的最低层次,其上有正科级、副处级、正处级、副厅局级、正厅局级等。副主任科员也是副科级。一般为科级单位的副职所具有的级别。
如果公司解聘我,我应该得到
什么
补偿呢?
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、
设区
的
市级人民政府
公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月...
劳动合同法第四十七条关于经济补偿金的规定
答:
劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
关于环保关停生产企业的补偿政策标准
是什么
?
答:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、
设区
的
市级人民政府
公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。二、公司无故辞退员工的赔偿标准
是什么
? 1、公司要辞退员工,必须具备上述的法定事由,在履行了提前...
物业保安备案流程物业保安备案
答:
保安报备
是什么意思
? 保安报备的是意思: 备案是指向主管机关报告事由存案以备查考。行政法角度看备案,实践中主要是《立法法》和《法规规章备案条例》的规定。国务院部门法制机构,省、自治区、直辖
市人民政府
和较大的市的人民政府法制机构,具体负责本部门、本地方的规章备案工作。 保安许可证管理规定? 申请保安服务许可...
经济补偿金,赔偿金和违约金一样吗,有何区别
视频时间 01:54
劳动合同法第47条第二款
是什么
答:
法律分析:劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、
设区
的
市级人民政府
公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿...
劳动合同法关于经济补偿金的法律规定
是什么
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、
设区
的
市级人民政府
公布的本地区上年度...
劳动合同法关于赔偿问题的处理
是什么
?
答:
关于赔偿问题的处理是根据劳动者的工作年限以及基本工资水平和具体的赔偿的事项来确定的。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、
设区
的
市级人民政府
公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。 一、《劳动合同法》关于赔偿问题的处理
是什么
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