00问答网
所有问题
当前搜索:
识时务者为俊杰的事例
用
识时务者为俊杰
造句
答:
不与上司顶嘴才叫
识时务者为俊杰
。
识时务者为俊杰
,下一句是哪样?
答:
识时务者为俊杰
,昧先几者非明哲. 昧先几者非明哲。昧:不明白。几:细微的变化。取“明者远见于未萌”之意,对于事情将要发生之前的兆头要有所察觉,不然就算不上明智。 成语出处: 《三国志·蜀志·诸葛亮传》裴松之注引晋习凿齿《襄阳记》:“识时务者,在乎俊杰。此间自有伏龙、凤雏。”
俗话说的好,
识时务者为俊杰
,哈哈
视频时间 02:47
“
识时务者为俊杰
。”从历史唯物主义角度看,这里的“时务”是指社会历史...
答:
【正确】【答案】Y。解析:“
识时务者为俊杰
”比喻认清时代潮流者,方可为英雄豪杰。从历史唯物主义角度看这里的“时务”、“时代潮流”是指社会历史发展的规律。故本题判断正确。
有许多俗语都说这样的事情,“
识时务者为俊杰
”“官大一级压死人”“在...
答:
我觉得现在这个社会不是以前的封建社会了,现在人都是平等的,每个人都有自己的想法,基本上对于我来说,想做就做,随自己的心来
观者如堵是什么意思
答:
与“观者如堵”相关的成语:束手旁观(束手旁观)瞭如观火立少观多(立少观多)以观后効(以观後効)观山翫水(观山翫水)穷神观化(穷神观化)眼观鼻,鼻观心(眼观鼻,鼻观心)水月观音(水月观音)善游者溺逝者如斯
识时务者为俊杰
(识时务者为俊杰)当局者迷;旁观者清近朱者赤;近墨者...
下属请假偷偷面试,作为管理者应当如何处理?
答:
不必任何东西都采用堵的方式,人的内心一旦发生细微的改变,你要硬留是留不住的。要不,你能够成就你想留下来的人,达到别人的必须,涨薪、晋升或是别的可以考虑的其它前提条件。做为管理者,带领团队,造就下属,是你的重要职责。倘若确实无法留住,就随他去吧,终究
识时务者为俊杰
,服务平台或许过小...
识时务者为俊杰
,会做人非常重要,而且还要学会放下面子?
答:
任何事情不要太较真,把眼光放远一些,不计较小事,更要学会放下面子,才能适应,才能生存,才有利于个人发展。
巧夺天工
识时务者为俊杰
韬光养晦绵薄之力出类拔萃直截了当登堂入室...
答:
这是一堆成语啊!我一个一个解释吧。巧夺天工:夺:胜过。人工的精巧胜过天然。形容技艺十分巧妙。
识时务者为俊杰
:能认清时代潮流的,是聪明能干的人。认清时代潮流势,才能成为出色的人物。韬光养晦:指隐藏才能,不使外露。绵薄之力:微不足道的力量 。指尽自己的努力去帮助别人。出类拔萃:拔:...
识时务者为俊杰
提出新观点
答:
拾食物
者为俊杰
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜