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诈骗公司叫离职人员去做人证
我在企业高管,工作了11年没签劳动合同,现在
公司
要让我
离职
,该怎么...
答:
2、纵然没有劳动合同,而你和企业已经形成事实劳务关系,这个是劳动法支持的。3、保留你在企业实际工作过的相关资料证据,比如
人证
和签过字的文件资料,或者工资发放记录、银行流水等,以备查验。4、如果 是企业劝退,则按劳动法应该给予一定的经济补偿。5、如果 是你自愿
离职
,也可以申请经济补偿的。6...
劳动合同到期后不去上班
答:
辞职
信给了企业,
员工
怎么能证明自己已经按劳动法的要求,用“书面”形式通知企业了呢?员工这时能做的,只能是在递交书面辞职信的时候,跟企业要一个收到辞职信的回执。如果这个不太容易办到,那只能用
人证
,人证在劳动仲裁的时候可能有用,在法庭通常效用不高,因为人证一般是企业的同事,法庭可以认为是利益...
做酒店前台,想
辞职
不让走,有没办法快速
离职
答:
单位仍一直拖欠你工资你可以带着劳动合同或者事实劳动合同关系的证据以及拖欠工资的证据到劳动监察大队投诉,也可以直接到劳动仲裁委员会申请仲裁。未签劳动合同主要是收集事实劳动关系的证据:1、工资转账凭据;2、考勤记录;3、工作证件;4、
人证
;5、业务相关证据等;6、加班的证据;7、入职通知书;8、...
...第二个月转正,但是在第二个月
离职
了,
公司
称未正式转正,只发试用期底...
答:
2、根据用工超过一个月没有签劳动合同的可以要求单位支付双倍工资,即你五月份的工资他要给双倍。3、老板所说的
离职人员
一律扣绩效工资是违法的,没有法律依据,不用理会。4、由于你的
公司
老总称你还未转正,那你要提供证据证明你们约定的试用期为一个月或者你已经转正。例如录用通知单,人事部门的文件...
光环新网互联网数据中心的机房设施介绍
答:
2、此证件只为该
公司
客户办理。3、出入证仅供持证人使用,不得转借他人。4、持证人若不慎将证遗失,应及时通知客服人员,重新办理。5、用户维护人员人事变更,应及时到客户服务部办理出入证注销、变更手续,若由于用户原因导致出入证
人证
不符,延误维护工作,或维护
人员离职
不通知该公司而导致
离职人员
对服务器操作而出现的...
公司
以岗位调动强迫
员工离职
,员工如何应对?
答:
3、写一份劳动仲裁申请书(当地劳动部门都有样板,一式两份),加上
员工
的身份证、打印的工商查询登记资料、证据复印件(一式两份)等交给劳动仲裁委就行了,仲裁委会立案审理的。可以来所详细咨询。
公司
违反劳动合同,可以解除劳动关系要求赔偿经济补偿金。不要提起
离职
申请,注意留下证据。可以尝试去...
公司
签的合同到期了
离职
要注意什么
答:
辞职
信给了企业,
员工
怎么能证明自己已经按 劳动法 的要求,用“书面”形式通知企业了呢?员工这时能做的,只能是在递交书面辞职信的时候,跟企业要一个收到辞职信的回执。如果这个不太容易办到,那只能用
人证
,人证在劳动仲裁的时候可能有用,在法庭通常效用不高,因为人证一般是企业的同事,法庭可以...
公司
不让
员工辞职
怎么办?
视频时间 04:06
公司辞职
不给辞职单,我该怎么办?
答:
2.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。在通知单位解除劳动合同的时候,要用书面通知,最好别当面提交,除非
公司
给签收回执,可以通过邮局EMS快递邮寄 3,提交书面
辞职
报告后一个月走人,但单位不给办手续,可以向当地劳动...
已经
离职公司
拖欠工资怎么办?
答:
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管
人员
和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。在日常生活当中,对于一个劳动者来说,他们如果存在着
离职
这种状况的话,那么当月的
公司
仍然是需要进行发放的,这对用人单位来说是一种不可逃避的一种责任,但是有些用人单位确实不履行这种责任,所以此时...
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