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试工结束不想干了
试工
1天
不想干了
应该怎么说?
答:
1、尊敬的领导,感谢您的照顾,经过一天的
试工
,我慎重考虑一下,我不能胜任,故提出辞职,望批准。2、家里有事要回一趟家,需要请假一段时间。3、我找到专业对口的专业,感谢你的照顾。4、经过一天的试工,我不喜欢这份工作,故辞职,不再浪费贵单位的资源。5、我觉得工资太低,事情太多,
不想
去了...
不想干
工作,该如何跟领导说呢?
答:
工作
干了
一天
不想干
可以跟领导说:1、尊敬的领导,感谢您的照顾,经过一天的
试工
,我慎重考虑一下,我不能胜任,故提出辞职,望批准。2、家里有事要回一趟家,需要请假一段时间。3、我找到专业对口的专业,感谢你的照顾。4、经过一天的试工,我不喜欢这份工作,故辞职,不再浪费贵单位的资源。5、我...
工作干了一天
不想干了
怎么说
答:
工作
干了
一天
不想干
可以跟领导说:1、尊敬的领导,感谢您的照顾,经过一天的
试工
,我慎重考虑一下,我不能胜任,故提出辞职,望批准。2、家里有事要回一趟家,需要请假一段时间。3、我找到专业对口的专业,感谢你的照顾。4、经过一天的试工,我不喜欢这份工作,故辞职,不再浪费贵单位的资源。5、我...
工作
干了
一天
不想干
可以跟领导说吗?
答:
工作
干了
一天
不想干
可以跟领导说:1、尊敬的领导,感谢您的照顾,经过一天的
试工
,我慎重考虑一下,我不能胜任,故提出辞职,望批准。2、家里有事要回一趟家,需要请假一段时间。3、我找到专业对口的专业,感谢你的照顾。4、经过一天的试工,我不喜欢这份工作,故辞职,不再浪费贵单位的资源。5、我...
工作
干了
一天
不想干
怎么办?
答:
工作
干了
一天
不想干
可以跟领导说:1、尊敬的领导,感谢您的照顾,经过一天的
试工
,我慎重考虑一下,我不能胜任,故提出辞职,望批准。2、家里有事要回一趟家,需要请假一段时间。3、我找到专业对口的专业,感谢你的照顾。4、经过一天的试工,我不喜欢这份工作,故辞职,不再浪费贵单位的资源。5、我...
试工
期间
不想干了
有工资吗
答:
双倍工资 。如果是以 拖欠工资 提出的 解除劳动关系 ,还可以要求支付 经济补偿金 。 《中华人民共和国 劳动法 》第五十条 《工资支付暂行条例》第五条 《工资支付暂行条例》第八条 法律客观:《 劳动法 》第50条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
去面试
不想
去了怎么办呢。
答:
其实你不去人家就知道你
不想
做了,更不会来问你原因。再说一件我亲身经历的事情,我以前在老家的县城里上班时,是在一家精品店里面做销售员的,我在那里上班的时候有个同事辞职了,所以必须得再招一个人,有个女孩来面试店长让她明天来上班
试工
,试用期是三天,女孩在店里做到第三天下午的时候,店长...
试用期感觉工作不合适想走怎么办?
答:
既然叫试用期,那就是双方约定
试工
的时间啊,你现在是觉得不合适了,好好说一下就可以走了。
实习期干了两天
不想干了
可以辞职吗?签了合同 具体没看
答:
请点击输入图片描述 克拉玛依法律问答顾问 咨询我 实习合同没有到期就离开,不影响毕业。实习合同与劳动合同的区别在于:1、法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据,属于《劳动法》和《劳动合同法》调整的范畴;而劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据,属于《民法》和《经济法》调整的范畴。2、合同...
干三天说不干就不干有没有工资
答:
用工单位不能因为劳动者仅仅
试工
了几天或者自己辞职为由拒绝支付或者克扣劳动者的工资。这表明,无论是试用期是三天、一天还是一个月就
不干了
,用工单位还是必须支付工资。试用期也是劳动合同期限的一部分,如果用工单位无法证明劳动者在试用期内不符合录用条件,便随意辞退劳动者,则是属于非法解除劳动...
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