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试用期三天被辞退有补偿吗
我
试用期
辞职,
公司
要求我在招到人以后离开,是否可以提交辞职
三天
后
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济
补偿
金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,
试用期
提前
3天
书面提出;...
公司辞退
员工不需要支付
补偿
金吗
答:
法律分析:需要看是因为什么原因
被辞退
的 一、如果试用期用人单位解除合同有如下情况的,用人单位不用支付经济
补偿
金。《劳动法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在
试用期间
被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,...
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