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试用期不缴纳公积金违法吗
试用期不缴纳公积金合法吗
答:
试用期不缴纳公积金
不
合法
。用人单位应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。住房公积金,是指国家机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业等社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。员工在试用期的,双方也是建立了劳动关系,所以用人单位...
试用期不交公积金违法吗
答:
试用期
员工
不买公积金违法
,用人单位应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。住房公积金,是指国家机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业等社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。公积金的用途,具体如下:1、公积金可用于买房:(1)...
试用期不
给
交公积金合法吗
视频时间 00:57
试用期不
给
公积金
合理吗
答:
法律主观:单位不为
试用期
的员工
买公积金
是
违法
的,用人单位应当自录用之日起的30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。住房公积金,是指国家机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业等社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。法律客观:《住房公积金管理...
试用期不交公积金合法吗
答:
单位不办理住房
公积金缴存
登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理核心责令限期办理;逾期不办理的,处一万元以上五万元以下的罚款。《住房公积金管理条例》第三十八条单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理核心责令限期缴存;逾期仍
不缴存
的,可以申请人民法院强制执行。
三个月
试用期不交公积金
答:
2、在试工阶段,基于雇佣双方有选择或不选择对方的权利。所以职工在试工期间用人单位可以
不缴存公积金
,但是一旦双方达成雇佣关系且签订劳动合同的情况下,
试用期间
的公积金必须用补缴方式补上。3、一般情况下,试用期间的工资收入略低(是基本工资的70)。与单位签订劳动合同后的次月,则调整到全额工资。但...
试用期不缴纳公积金
答:
法律分析:在
试用期不
一定需要
交公积金
,具体是否需要缴纳,由约定的试用期时长与三十日相比较后确定。法律虽赋予了用人单位依法在试用期内解除劳动合同的权利,但也需遵循相关的程序规定,不得随意为之。法律依据:《住房公积金管理条例》 第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理...
试用期
可以
不买
社保
公积金吗
答:
法律主观:不可以。公司不给员工
买
社保 是不
合法
的,公司应当为员工按时依法
缴纳
社会保险 费用。公司应该在用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果在
试用期 没
有为劳动者交社保是属于
违法
的行为,不能通过要现金的方式来抵扣社保。法律客观:《 劳动合同法 》第十九...
试用期
可以
不交公积金
么
答:
法律主观:可以的,根据单位实际情况按照规定办理。在试工阶段,基于雇佣双方有选择或不选择对方的权利。所以职工在试工期间用人单位可以
不缴存公积
问金,但是一旦双方达成雇佣关系且 签订劳动合同 的情况下,
试用期 间
的
公积金
必须用补缴方式补上。法律客观:《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工...
试用期
员工可以
不交公积金吗
答:
法律分析:可以的,根据单位实际情况按照规定办理。在试工阶段,基于雇佣双方有选择或不选择对方的权利。所以职工在试工期间用人单位可以
不缴存公积
问金,但是一旦双方达成雇佣关系且签订劳动合同的情况下,
试用期间
的
公积金
必须用补缴方式补上。法律依据:《中华人民共和国住房公积金管理条例》 第十五条 单位录用...
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