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试用期内辞职可以吗
试用期
6个月,试用期没过
可以
向公司申请
辞职吗
?
答:
在
试用期内辞职可以
提前三天通知用人单位,就可以解除劳动合同,参照劳动合同法:第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
事业编
试用期内可以辞职吗
答:
试用期内
是
可以辞职
的,但不建议立即去事业单位报到,因为部分地市会有不良信用记录,建议跟单位协商好再离开。关于事业单位的一些要点:1.事业单位工作人员参照公务员规定,不受《劳动合同法》保护。2.公务员的试用期是一年,但签订无限期合同而事业单位签订三年正式合同,到期续签。3.事业单位的工作有个...
试用期内离职
多久
可以
走
答:
试用期内离职
分析如下:1、试用期随时
可以辞职
,试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同;2、用人单位是不能克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁;3、尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了。但最...
在
试用期可以
随时
辞职吗
给钱吗
答:
在试用期不
可以
随时
辞职
,试用期正常辞职是有工资的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在
试用期内
提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形...
试用期
签合同
可以
随时
辞职吗
答:
法律分析:
可以
,劳动者在
试用期内
提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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