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试用期工资和转正后工资比例
文职干部
工资
待遇多少
答:
1.工资待遇 (高薪职业,月收入基本过W!)实习文职人员(试用期) 文职人员
试用期工资
一般为7000起。考虑试用期没有定级,住房补贴不好按级别落实,因此作为实习文职人员的基本工资而言,每月扣除相应的公积金和所得税后,作为不同身份的文职人员,实际到手的工资应为: (1)应届生: 文职本科生——约...
实习生的工作量和
工资
不成正比
答:
你是个实习生,不要要求太多,多干一点权当自己学本事,学经验。工作量
与工资
不成
比例
属于正常现象,因为你什么都不会,你是个实习生,是来学习的,等学到
了
本领,你的劳动就值钱了。
员工
工资
待遇及提成协议?
答:
更进一步提高电话营销员的工作积极性,结合本公司近来的管理经验,经公司研究决定,特制定___年度电话营销人员
工资
待遇及提成协议如下:1、工资结构基本工资提成福利奖金2、基本工资的计发凡进入___市场部的电话营销人员
试用期
为一个月,公司包食宿,试用期基本工资为___...
公积金
试用期和转正
有区别吗
答:
法律分析:公积金
比例
,
试用期和转正之后
是一样的。法律依据:《住房公积金管理条例》第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均
工资
的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
青岛俊龙彩印有限公司员工待遇怎样?文员的
工资
水平可以吗?
视频时间 8:00
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