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试用期干了三天被辞退有钱吗
试用期
没过
被辞退有
赔偿吗
答:
一、
试用期
没过
被辞退有
赔偿吗1、试用期没过被辞退有没有赔偿,需视情况而定:(1)试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位辞退员工,不需要支付经济补偿金的;(2)如果用人单位不说明理由的,是属于违法解除劳动合同的情形,劳动者可以请求经济补偿的。2、法律依据:《中华人民共和国劳动...
工作了几天被老板
辞退
,有工资吗?
答:
那么,工作几天被老板辞退,
试用期有
工资吗?今天,小编就来给大家详细的说一说试用期的相关法律知识,希望小编整理的知识能够帮助大家,可以为大家答疑解惑。 一、工作几天被老板辞退,试用期有工资吗 试用期内
被辞退
,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。 法律依据 《工资支付暂行规定》 第九条...
在内衣店上班,
试用期三天
,上了七天班,
被辞退
了就给七天的工资,有
答:
劳动者上了七天班,
被辞退
了就给七天的工资,如果用人单位是违法辞退的,用人单位是应当向劳动者支付赔偿金,按照每
做
满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按...
试用期被辞退有
补偿吗
试用三天
后辞退原因
视频时间 01:37
干了三天
,老板给我
辞退
了,我问这三天的工资,他说给我百分之50,这正常吗...
答:
如果是自己辞职不
干了
,才
三天
时间,对老板的工作运作有影响,人家给多少只能是接受,如果是老板不让干了,应该按照当时说好的工资来支付,除非你自己做事特别不上心,不努力,老板特别不满意,故意不给全额,那也是自己造成的,没的说!如果自己拼尽了全力,对得起那份工资,必须拿百分百,因为付出的...
劳动法在
试用期
第
三天被辞退有
工资吗,我没有签劳动合同的?
答:
虽然没有签合同的,但劳动了就应该给付劳动报酬,如果是你与老板有口头协议自动放弃
试用期
工资,哪么就会不一样。无论有无劳动合同干一天就应该有工资,不过你这样的情况在我们单位如果领取了劳动保障的服装及工具可能迈不够扣劳保费用,如果是按月开工资你还得等下个月才能拿到,是我
三天
工资就不要了,...
刚去
公司
工作
试用期三天
,
做了
两天
被辞退
说不合格,没签劳动合同有工资领...
答:
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁向
公司
索要工资。员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤...
我在一家
公司
上班
了三天
,
被辞退
了,有工资吗?
答:
他是会付出一些对你造成损失的费用的,有的合同当中所规定的可能是在
试用期
是不给工资的,也有的可能是在试用期给一部分的,这都是根据你们所谈的合同所决定的,对于你所说的要是有合同的话,他是会给你工资的,要是没有合同的话,这个工资也是很难药的,因为短短的
三天
,虽然他说给你钱,但是...
我上
了三天
班!还在
试用期被辞退有
工资吗?
答:
上了几天班就有几天的
公司
,你有
三天
的工资,但没有赔偿金。劳动者上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以参考《劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请...
我在一家
公司
上班
了三天
,
被辞退
了,有工资吗?
答:
依据我国相关法律的规定,员工工作
三天被辞退
是有工资的,劳动者可以要求用人单位支付工资,如果是违法辞退的,还可以要求经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第...
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