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试用期被辞退劳动仲裁申请书
公司
无故
辞退
员工,员工通过什么方式维权?
视频时间 00:54
发生
劳动
纠纷一定要先
仲裁
吗
答:
依据我国劳动合同法的规定,发生劳动争议如果不是工资支付问题的,不能起诉向法院提起诉讼,应该首先
申请劳动仲裁
,对仲裁不服才能起诉。二、劳动纠纷案件所需的证据材料(一)开除纠纷1、开除处理决定书;2、
被开除
者错误事实的证据;3、开除处理程序方面的证据(企业负责人的意见,职代会的讨论决定、工会...
公司
没签劳动合同的如何
申请劳动仲裁
视频时间 01:30
在深圳怎么
申请劳动仲裁
?
答:
深圳
劳动仲裁
流程:一、当事人向仲裁委员会
申请仲裁
,应当提交申诉书,并按被诉人数提交副本。申诉书应当裁明下列事项:1、职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位,企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务。2、仲裁请求和所根据的事实和理由。3、证据、证人的姓名和住址。二、仲裁委员会应当自收到...
没签
劳动
合同,因为身体原因休息了一个多月,回去老板就不让做了,可以...
答:
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并写
劳动仲裁申请书
、证据清单等法律文书。并且...
餐厅服务员
试用期
有没有工资?
答:
劳动者在
试用期
期间,只要劳动者为用人单位提供劳动了的,用人单位就应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:
仲裁申请书
2份...
广州女子称因生理
期
上厕所次数多被
裁
,遇到这种事该如何维权?
答:
并且在仲裁委员会你所提交的资料进行审核,认为符合仲裁的范围和条件后就可以立案,并且一定要符合
劳动
法,因为受到生理期状况,女性是不应该受到职场的歧视的,而且我们应该保护劳动者的合法权益,如果真的是因为生理特性
被辞退
的话,说明该公司是没有人性的。确定仲裁委员会之后,就会填写
仲裁申请书
,李女士...
劳动
协议书
答:
此外申请人不再要求
被申请
人支付任何款项或承担任何责任,包括
劳动
关系存续期间的任何其他责任。 申请人保证___其他亲属同意该协议书,否则由___承担责任。 本协议书一式叁份,申请人与被申请人各执一份,___市劳动争议
仲裁
委员会存档一份。 本协议自申请人与被申请人签字或盖章之日起生效。 申请人:被申请人 日期...
辞职报告有效期过了,被
公司辞退
怎么办
答:
如何申请
劳动仲裁
:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:
仲裁申请书
2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期...
转正之后
被辞退
需要赔偿吗
答:
4、不服从正常调动的。5、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,不够刑事处分的。6、无理取闹,打架斗殴,严重影响社会秩序的。7、犯有其他严重错误的。符合除名、开除条件的职工,按照《企业职工奖惩条例》的规定执行。三、违法
辞退劳动
者该如何
申请劳动仲裁
?员工申请劳动仲裁有如下流程:(1)在仲裁时效内提出...
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