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说走就走老板不给工资咋办
在厂里上班上的18天了,不想干了,两天没去,有工钱吗?
答:
工作18天应该有试用期
工资
。如果你
没
去的这两天是请假。那么公司就会按照试用期给你开支,如果这两天你没有请假是旷工。就要看着公司的具体规定来看你有没有工资了。
...下来根本
没
提成,想辞职不做还
不给
结
工资
,
该怎么办
答:
如果你在这家公司上班还可以的话我建议你继续做,因为私营企业单位都这样,我也是在这种公司工作,因为
老板
都怕员工
说走就走
,这样对他的公司也会受影响,就是辞职你也要提前一个月告诉公司,不是吗?至于投诉...要看你咯.
劳动法没有规定员工不能裸辞,但为什么不能裸辞
答:
据百度百科的定义:裸辞,指的是还没找好下家就辞职,不考虑后路,意味着离开的决然。根据上述定义,是否裸辞属于劳动者个人的选择,不属于法律的调整范围。
钱不是最重要的这些星座拖欠
工资
也不离开公司
答:
金牛座:公司有恩于自己金牛座是特别重情义的一个人,当初自己找不到工作,是
老板不
嫌弃自己没有什么特长,不仅留下自己,还把自己培养成现在这么一个还算是有用的人。因此现在公司处在很艰难的情况下,金牛座无论如何都做不出那种
说走就走
的决定来,他们会留下帮助公司度过难关。处女座:相信公司可以...
...还
没发工资咋办
身份证也压着的。想
走就
敷衍说等有人来了安排走...
答:
去辖区内的民政局或民政部门求助。民政局有专门负责解决这类纠纷的部门。
中年人为什么不敢裸辞?
答:
年轻人说到“裸辞”一词,常常就像他们说的“来一场
说走就走
的旅行”一样的自豪,在他们理想的世界里:心有多大,世界就有多大!所以,裸辞,对于他们而言,是最稀松平常不过的事情了。在职场上,常常有这样的一种说法:千万不要轻易责骂年轻人,因为他们会一言不合就裸辞;同时,千万不要吝啬对中年...
为什么有的人离职后,工作反而更不好找?
答:
毕竟在这个金钱至上的社会,对于大多数人而言,
工资
高了,腰包鼓起来了,才能考虑车子、房子,谈一场风花雪月的爱情,来一场
说走就走
的旅行。2. 工作环境太差 年轻人在外漂泊,有时候总得图一样吧,工资低一点就算了,工作环境总该差不多吧。前几年,老家小叔和同村人去天津胜芳打工。年初外出时一...
为什么和
领导
关系再好,关键时刻也不会管你?
答:
硬核实力在那里摆着,“不用我是你的损失,大不了换个赛道照样能风生水起。”这就要具备以下三点:①自身特有的实力 有
说走就走
的能力,这个单位不是你唯一的选择,你离开不会给自己造成任何影响,而单位会在短期内提升成本。虽说职场上不存在谁完全不可替代,但如果因为替代而增加成本时,单位也不...
我在理发店上班,
没
有口头书面辞职结完
工资
直接走会触犯到劳动局吗...
答:
如果你们在最先雇佣和被雇佣的时候签一个书面合同,所以,你可以在
发
完
工资
后口头辞职,不违法,但是有合同的就不行了,你必须在辞职前一个月进行辞职,如果雇佣期未满,
老板不
放你走的话,你就必须按合同内容来履行你的义务。
自动离职前几个月
工资
有的发放吗?
答:
离职以后,
工资
会推迟两三个月发放。具体标准需要看公司怎么制定的。如果是当月的提成可能拿不到了,我之前的公司是大一些的公司,之前工资还有提成都给我了,只是当月提成
没
了。可以问问人事部或者之前同事,现在都有叮叮什么的方便问人事。
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