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请事假多久算自动离职
国庆放假3天基本工资怎么算
答:
法律分析:劳动法中没有具体关于
请事假
的规定,一般事假的规定有以下内容:1、任何请事假的员工在本月将没有全勤奖金2、经公司批准员工可以休不带薪事假,但一年至多不可超过十个工作日过5天的事假必须提前一周提出3、如果员工事假超过公司规定最大期限以至于影响到公司正常工作公司将视其
自动离职
4、薪金...
男子请假照顾病危父亲被认旷工辞退,如何维权?
答:
仲裁
是
处理劳动争议的必经程序。劳动者申请劳动争议仲裁,应自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动争议仲裁委员会受理的劳动争议范围包括:因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、
自动离职
发生的争议;因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护规定发生的争议;因履行劳动合同...
签了劳动合同
自动离职
不发工资怎么办
答:
1、你辞职书自己保留一份。否则以后说不清
是
辞职还是矿工。2、不用担心,《劳动合同法》虽然规定了劳动者解除劳动合同要提前1月告知单位(试用期3天),但是并没有规定劳动者没有提前通知的责任。你经理部批也没关系,只要你提交了就行了。3、如果到时单位没有给你发工资的话,简单的方式是可以向...
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