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请假10天工资算法
我的
请假工资
怎么计算
视频时间 00:52
员工12月出勤21天.
请假
6天,休假4天,
工资
该怎么算
答:
员工12月出勤21天.
请假
6天,休假4天,
工资算法
如下。1、按实际出勤日计算。2、请假是事假一般是无薪的。3、正常四天休息休息的四天是不算工资的,只算考勤的天数,按考勤的天数算工资即可。
请假工资算法
答:
法律分析:
请假工资算法
需根据请假类型决定,具体如下:对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。职工请事假期间的工资待遇,国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度。在规定的探亲假期间和路程期间内,需照发本人的...
请假
的
工资
是按26天算还是30天算?
答:
如果你是单休,那么就是以
工资
/26每天来算;双休一般是以工资/21.75来算。
《服装店》员工
请假10天工资
和提成算不算给他。
答:
提成肯定说没有到,
工资
部分就要看他们之前到协议中,工资有没有底薪,如果是带薪休假,工资就应该算他,如果说无薪休假,那就没有工资了
月薪
5000,26天制,
请假
半个月内含两个星期
天工资
该怎么算?
答:
请假
的
工资
计算方式会根据公司的政策和所在国家的劳动法律法规来确定。以下是一种较为常见的工资计算方式:1. 首先,确定日薪:
月薪
除以工作日数。假设每月工作26天,那么日薪就是5000 ÷ 26 = 约192.31元/天。2. 其次,计算请假扣除的工资:若半个月内,假如两天为周日,则工作日有几天、就请了几...
一个月
工资
3000全勤500
请假
8天剩余多少工资?
答:
看你们怎么扣款啦,请假 首先全勤没有了。3000-500=2500元 2500除以当月一共应该出勤的天数得到的就是平均日
工资
。再用这个日工资×8即可得到你扣款多少钱。最后用2500-8
天请假
的扣款钱数就是剩下的工资了。希望回答对你有帮助。
八月
请假
12天 休息两天 一个月1500应该拿多少钱
工资
答:
989.6元
新员工入职12天之后,
请假10天
,请假回来之后就提出辞职,这种情况按照...
答:
这个规定是可以行的通的,首先你的休息时间已经占用整月的全休息时间(如果是双休的话),而且根本没有达到响应的工作时间,休息和工作是对比的。公司可以这样做。除非你的工作时间达到了休息的比例时间才可以享有,而你明显超出,完全可以不支付
工资
。
一个月两千三30天
请假
了7天
工资
应该发多少?
答:
正常算应该是2300/30×23,但是由于
请假
过多,要看公司具体规定。
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