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调动走到一半人事冻结了
编制被
冻结了
,前面的
调动
程序程序还算数吗?
答:
,既不再办理人员的入编手续,也不办理人员调离的手续。因此,编制一旦
冻结
,是不能调入人员的。编制冻结一般是
在
改革时进行的,有时间性,不会一直冻着。一旦改革结束,编制会自动解冻,而后一切恢复正常运转,前面的
调动
程序程序还算数。编制冻结一般都是指事业政府机关的
人事
情况,民营企业一般不会。
单位一把手被上机调查期间
人事冻结
,已经三个多月
了
正常吗?
答:
个人认为这正常,一把手被调查期间,
人事冻结
,正常。冻结时间长短由其上级主管部门视情况来定吧。
公务员编制
冻结
什么意思
答:
甚至会因此错过提拔晋升,被迫把机会留给年轻人。此外,人事冻结也会影响大部分干部的进步节奏,像对事业编公务员这一类群体的人也会造成不小的影响。而像基层干部,本来可能有机会向上走,
在人事冻结
影响下,一年下去又不知何时是个头。以上是公务员编制冻结什么意思的全部解答。
人事冻结
一般多久
答:
法律、司法解释另有规定的除外。 申请执行人申请延长期限的,人民法院应当
在
查封、扣押、
冻结
期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续,续行期限不得超过前款规定期限的
二分之一
。第三十条 查封、扣押、冻结期限届满,人民法院未办理延期手续的,查封、扣押、冻结的效力消灭。 查封、扣押、冻结的财产已经被...
在
机关
人事
管理中,“编制
冻结
”是何意思?冻结后,还可调入人员吗?_百度...
答:
也不办理人员调离的手续。因此,编制一旦
冻结
,是不能调入人员的。编制冻结一般是
在
改革时进行的,有时间性,不会一直冻着。一旦改革结束,编制会自动解冻,而后一切恢复正常运转。所以,要办理编制,只能等编制解冻后。编制冻结一般都是指事业政府机关的
人事
情况,民营企业一般不会。
编制
冻结
,还能调人吗?
答:
因此,编制一旦冻结,是不能调入人员的。编制冻结一般是
在
改革时进行的,有时间性,不会一直冻着。一旦改革结束,编制会自动解冻,而后一切恢复正常运转。所以,要办理编制,只能等编制解冻后。如果遇到大型的改革,那么一般是人事和编制全部冻结,
人事冻结
的管理部门管理权限在人事部门(之前的公务员局,领导...
12月份
人事
调转会
冻结
吗
答:
会。根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部官网得知,
人事冻结
是人事局因管理的需要,暂时禁止企事业单位或者机关单位
人事调动
、调换工作岗位。因此会冻结。
人事冻结
期可以向上级人事报备吗
答:
人事冻结
期不可以向上级人事报备。人事冻结期是指企业或机构为了控制人力成本而暂时停止招聘或人员
调动
的一段时间。在这个期间,不允许进行人员调岗、招聘、合同签订等操作
...有效期为一年,如果该期间遇到
人事冻结
,有效期是否顺延?
答:
不好说领导会根据情况决定。一般不会
冻结人事
提拔一年吧。如果真要是遇到这种情况可以向组织反映吗。
主管局
人事冻结
,我们是下属单位辞职有影响吗
答:
人事冻结
是人事局因管理的需要,暂时禁止
人事调动
,调换工作岗位。一般人事冻结为企事业单位或机关单位的行为,一般都要由上级主管单位或部门决定是否冻结或由本单位或董事会决定是否冻结。如果确定为冻结期,原则上不再招聘新工作人员,只能等解冻后再进。具体期限根据当地规定。
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