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谈判时的录音能当作证据吗
电话
录音可以作为
法律
证据吗
答:
电话
录音
是指通过监测电话线路上的语音通讯信号,并将信号转化为
可以
保存和回放的介质的一种技术和方法,随着互联网技术发展,实现电话录音的方式越发便捷,还可以完善企业电话管理制度,记录每个来电为日后业务跟踪做基础,帮助记录商务
谈判
、法律纠纷、重要家庭事务等重要内容,提供
证据
和方便。
录音
的法律作用
答:
即真实性、合法性和关联性。简单地说,只要你明确了对方的主体身份,同时是在正常的聊天状态下取得
的录音
,一般是
可以作为证据
提交给法院的,但是需要提醒你的是,如果你仅仅只有录音这一份证据,可能最终是否可以认定事实,还存在疑问,建议你可以从其他角度多方面搜集相关证据。
收集
录音证据
是什么意思?
答:
收集
录音证据
指的是在对某个事件或事情进行调查时,通过记录口头陈述、电话、对话等形式的声音来收集证据。这种方式可以对一些关键的证言和证据进行留存,以便更好地帮助决策者做出判断。同时,录音证据在法律程序中具有重要价值,
可以作为
法庭审理的重要证据,或者在商业
谈判
、人事纠纷等场合进行
协商
和解决争端...
无条件解除合同
谈判录音
违法吗
答:
1、私自录音是否合法有效,主要看来源合法,是否经过剪辑,来源合法的完整
的录音
是不需要本人同意的,也
可以做
为法院判案的
证据
2、法律依据:1)《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第二十二条 调查人员调查收集计算机数据或者录音、录像等视听资料的,应当要求被调查人提供有关资料的原始载体。
离职
谈判录音
需要告知吗
答:
离职
谈判录音
需要告知。法律要求
证据
的取得首先要合法,只有经过合法途径取得的证据才能
作为
定案的根据,未经对方当事人同意私自录制其谈话,系不合法行为,以这种手段取得
的录音
资料无效,离职谈判录音需要告知当事人,当事人同意之后才是合法的,所以离职谈判录音需要告知。
什么样
的录音证据
才有法律效力
答:
8、注意保留录音的原始载体 对视听资料的真实性产生争议时,可能会需要司法鉴定,这时要向法院提供原始的视听资料载体,所以原始的载体要保留好,不要复制后丢失或覆盖毁掉。9、录音证据要完整,不能擅自剪辑、截取 要保留视听资料的完整性,剪辑、截取后
的录音证据
,通常是无效的。10、向法院提供录音证据...
对了有利益关系
谈判的时候
最好带上
录音
的东西录音保留
证据
没错吧??
答:
是的,什么样的人都有,
录音
的同时也要准备好合同哦!
因公司拖欠工资拍摄与公司谈话视频违法吗?
答:
拍摄本身不违法,
录音
也不违法。关键是当事人要想把这些视频或者录音提交到法庭,
作为证据
,法庭是否会认可。证据取得的方式要合法,所谓证据的合法性,是指诉讼证据必须是依照法律的要求和法定的程序而取得的事实材料。当事人还应当注意不能侵犯他人隐私,如果涉及了个人隐私,就不
可以作为
有效证据,如果没...
劳动官司…我有和老板的
谈判录音
…但是老板可能已经收买了我写了证言...
答:
录音
的效果如何? 是否
能够
完整地体现出整个事情的经过。 录音的过程是否合法?是否还有在此的目击者,最好有第三方人在场,能证明这个录音产生的背景。 证人如果作伪证的话,要负伪证罪。所以他在法庭上不敢做出自相矛盾的供词。 你有了他写的书证,要提交给法院,
录音
音量过小
能当证据吗
答:
可以
当做
证据
。
录音
过程要注意以下5点:(1)录音的各方当事人身份在录音中应有所体现,因为只有主体先确定下来,才谈得上通过录音证明双方存在着什么关系,发生了何事。否则连对方的身份都没搞清楚,录的音自然也毫无用处;(2)录音的时间在录音中也要有所体现,不一定必须在录音中说得非常清楚,但...
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