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谈谈你对行政岗位的理解
您任职以来主要负责哪些工作以及工作中遇到的困难和问题 这道题怎么做...
答:
先回答你的工作职责,你做了哪些事情,什么工作就有不同的职责,然后遇到的问题,主要是回答这个问题的核心是:结合具体应聘
岗位的
性质,岗位职责与任职资历的要求,结合自己过往工作中的实际案例来予以回答,同时要说明自己分析问题,解决问题的能力与技能。回答时要注意下面3个方面:1.心态要平和。需要向...
谈谈你对
分部制组织结构
的理解
???
答:
分部制组织结构,就是按组织的职能为基础进行部门划分,即把具有相同职能的
工作岗位
放在同一个部门。职能部门化是一种传统而基本的组织形式,职能是互相联系的活动。其所以说关联,是因为在进行特定的一种工作时,要求有许多相似的技能。也就是说,在完成一个共同目标时把一组作业任务组编在一起的关系。
权力在阳光下运行,
谈谈你的理解
并就如何权利在阳光下运行提出个人对策...
答:
[b]【参考解析】[/b]“让权力在阳光下运行”,党在十七大上提出的论断体现了党对权力运行规律的新认识,是对马克思主义执政理论的重要继承和发展。列宁曾指出,“没有公开性而谈民主制是很可笑的”。同理,没有公开性来谈对权力的制约和监督也是可笑的。深刻
理解
和贯彻执行“让权力在阳光下运行”的...
谈谈你对
执行力
的理解
答:
执行力不止是简单的体现在工作中,它也存在于我们生活的方方面面,也是
对于
我们每个个人自主、自律等能力的一个考核指标。其实它也不用刻意去寻找,当领导问你一个问题,你能立马回答;当老师给你布置一道题,你能立马解答;当你向大山呼喊,大山能给你一个回音等等这些就是执行力的体现。
谈谈你对
工作分析意义的认识
答:
在学理上,工作设计、工作分析、及工作说明与工作规范均围绕着”工作”来进行,但以公司现况,在工作设计上较无法去改变,唯从工作分析上来评价一个工作
职位的
存在价值确实是可行的,甚而透过合理的分析更可达到工作丰富化与多样化之目的。其实工作分析提供了一个架构,去描述透过这样的分析工作可以让HR人员得到许多的相关...
结合实际
谈谈你对
法律
的理解
视频时间 00:27
谈谈你对
酒店管理专业的认识?? 谢谢啦
答:
要求员工提前15分钟到
岗的
,结果管理干部却每天踩着点上班,甚至迟到,员工如何能够服气呢?在这一点上还包括业务能力方面,员工对业务上强的领导会心服口服的。你要求员工3分钟一个C/I,5分钟一个C/O,结果
您
自己这两项前台基本操作都不灵光,或者说您要求员工20分钟抢一间客房出来,结果您自己却需要一个小时,那员工...
结合我国反垄断法
对行政
垄断的相关规定,
谈谈
我国反垄断法为什么被称为...
答:
如能源、铁路、电信、铁路、水电气供应、烟草等均易于出现行业性的垄断主体和垄断行为。为此,《反垄断法》需要进一步地完善,同时在反垄断之机构职能建设有必要强化行政性反垄断的执法,并有必要在权限是赋予更有针对性的职权,包括
对行政
机构及其人员采取相关的措施和责任追究等,方能确保反垄断调查和处理...
谈谈你对
管理和管理学的认识,并结合实际论述如何做一名优秀的管理者
答:
理论基础:管理学2006版,这个是我课程作业的节选,看看能不能帮忙到你,呵呵 管理是在一定的环境下,为了达到组织的目的,组织内的成员从事提高组织资源效率的行为。二十世纪早期管理学作家玛丽.法雷特 把管理学定义为“让人们做事的艺术”。管理在企业的运用主要在于计划,组织,领导,控制四个部分。一个...
对公务员考试一无所知,该怎么备考?
答:
在职人员有一定的优势是因为有很多
职位
是要求有相关几年工作经验的,这就为社会在职人员提供了一个很好的机会平台,但是也不能忽视在职人员自身的劣势。边工作边考公务员,时间很是不稳定的。而且每天都有很多工作上的事情需要处理,哪怕是下班之后也需要加班。不能静下心来好好复习,而且对考试结果更看...
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