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财务每个月都发错工资
老板拖欠
工资
还让我去劳动局告他
视频时间 00:44
为什么很多地方不是10号
发工资
就是15号发工资?
答:
1 一般都是根据企业的自身规定的 2 有一个特定的日子去开
工资
说明这个企业有信任度 3 因为
每个月
的月初和月终都是结算的日子 延续月初几天的话 可以错开那个高峰期 4 10或15日开工资就成了一个默认的流程
幼儿园
财务
工作计划及目标范文5篇
答:
3、统计5月员工
工资
七月: 1、盘点整理幼儿园财产申报下学期物资计划 2、收取幼儿学位费 3、对幼儿缺勤需退费情况进行统计 4、学期各类资料收集、整理归档工作 幼儿园
财务
工作计划及目标4 作为幼儿园财务室的工作人员,幼儿园的财务工作一直都是困扰我良久的事情,毕竟去年两个学期的财务报表我居然花了两周的时间才...
工作第一
个月
,如何规划自己的
工资
呢?
答:
365存钱法,顾名思义就是按天存钱,这种方法就是真正的日积月累。这个方法看上去非常简单,一年有365天,第一天存1元,第2天存2元,第3天存3元 以此类推···一年下来,可以存到66795元 事实上,很多存不下钱的人,一般都是先消费后存钱,
每个月工资
一到账,吃喝玩乐不到一个月发现成为了...
财务
经理的血泪史,告诫大家:这5种企业,
会计
能躲即躲
答:
但实际操作中又有很多不合法合规的要求,这会让你在办事的过程中产生很多碰撞,另外,如果一
个
企业没有
财务
制度,凡事都是靠老板的旨意去办事,请问作为
会计
的你,如何应对税务机关的考核呢?所以这个问题一想便知,就不多做延伸了。当然,我相信很多财务“老人”都不会进这种公司的,也算是给新人提个...
老板
发工资
到员工工资卡一万只发一百怎么办?
答:
苐一可以找银行再次确认一下是不是给打错啦,若不是茅二你可以找单位
发工资
的管理人员查找发少错在哪里?若是
会计
员
发错
啦可以给你补发。因为这是
个
大数字也是你的血汗钱,老板不会一万只给发一百,这是发放者的疏忽。苐三最后才可以直接找老板问明情况老板会给你一个完整的答复。问题会得到解决,...
财务
和部门主任未经我允许把我
工资
分给别人,部门主任
每月
还从我业绩少许...
答:
你质问他不承认没有关系,因为你有证据。把证据留下。我们国家是法治社会,所有的问题都要经过我们有确凿的证据完全可以把他们告上法庭。这个它属于典型的渎职罪,利用工作之便。克扣个人和国家的
财务
。你完全可以把他告上法庭。在法律面前人人平等,他既然犯了法,那么他就是一个罪犯,所以你完全可以把...
我在龙原鞋厂上班
每月工资
都打入它人手机帐户怎么办1?
答:
你可到鞋厂
财务
科,找到菅出纳的
会计
,让他把你的手机帐户重心给你核实一下,以后
发工资
就按你核实过的发放,就可以了。
“不要告诉你的同事你有除了上班
工资
以外的收入来源”,怎么看?_百度...
答:
还有同事假意的说干的好好的,怎么就辞职了,这可是个铁饭碗呀,
工资
福利待遇都好,再说你的化妆技术也不怎么样,才200一次,一
个月
才能接几单呀,才能赚多少钱。又不是那种技术好的,一次500-1000的,接个几单就能赚不少,你太冲动了,要不再和领导求求情认认错再回来。 小丽真是看够了,直接撕破脸说,自己既然辞职...
从
发工资
的时间就能看出公司的状态,小公司如何才能让员工有归属感?_百 ...
答:
有人说从
发工资
的时间就能看出来公司现在的发展状态,其实我觉得这句话还是有一定道理的。那么像规模比较小的公司可以从这工作氛围和工作奖励制度这两方面来让员工有归属感,从而可以留住人才保证公司的正常运转。第一
个
方面可以从工作氛围入手。其实像规模比较小的公司运营成本本来就不高,而且发工资的时间...
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