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责令书面检查是最轻的处理吗
问责相当于什么处罚
答:
(三)改组。对失职失责,严重违犯党的纪律、本身又不能纠正的,应当予以改组。对党的领导干部的问责,根据危害程度以及具体情况,可以采取以下方式:(一)通报。进行严肃批评,
责令
作出
书面检查
、切实整改,并在一定范围内通报。(二)诫勉。以谈话或者书面方式进行诫勉。(三)组织调整或者组织
处理
。对...
河南省行政效能监察办法的第四章 行政过错责任追究
答:
第三十一条 对行政机关及其工作人员,因故意或者过失作出违法或者不当的行政行为,法制机构查处的,应当按照《河南省行政执法责任追究试行办法》的规定办理;行政监察机关查处的,按照下列规定追究行政责任:(一)诫勉谈话;(二)
责令
作出
书面检查
;(三)通报批评;(四)停职检查;(五)调离现任工作岗位;(六)免职;(七...
责令检查处理
是什么意思
答:
法律分析:
责令
作出
检查是
指有关组织和机关责令相关人 员就自己所犯的错误作出
书面检查
或在一定范围内 公开检查,深刻认识犯错误的原因和危害,总结教 训并切实改正。法律依据:《中华人民共和国行政复议法实施条例》 第二条 各级行政复议机关应当认真履行行政复议职责,领导并支持本机关负责法制工作的机构...
责令检查
是否有影响期
答:
(六)不按照规定受理和
处理
公务员申诉、控告的;(七)违反本法规定的其他情形的。《中华人民共和国监察法》第四十五条 监察机关根据监督、调查结果,依法作出如下处置:(一)对有职务违法行为但情节较
轻的
公职人员,按照管理权限,直接或者委托有关机关、人员,进行谈话提醒、批评教育、
责令检查
,或者予以...
疫情期间因防控不到位写检讨书了还给什么处分吗?
答:
(一)通报。进行严肃批评,
责令
作出
书面检查
、切实整改,并在一定范围内通报。(二)诫勉。以谈话或者书面方式进行诫勉。(三)组织调整或者组织
处理
。对失职失责、危害较重,不适宜担任现职的,应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、免职、降职等措施。(四)纪律处分。对失职失责、危害严重,...
税收执法过错责任追究办法的办法内容
答:
第四条 执法过错责任的追究形式为:批评教育、
责令
作出
书面检查
、通报批评、责令待岗、取消执法资格。对执法过错责任人员除按照上款规定进行追究外,可并处取消评选先进或优秀资格、扣发奖金或岗位津贴。第五条 税务人员在执法中有下列行为之一的,应当对其进行批评教育或责令作出书面检查:(一)未按规定期限办理税务登记的...
向纪检委写
检查
影响年底考核吗
答:
书面检查
会影响评选评优的。书面检查不是通报批评,一般不会录入档案,但是对你的评优是有一定的影响的因为你违反了规章制度。对于领导班子,可以根据情节轻重,
责令
作出书面检查、通报批评、进行调整
处理
;对于领导干部,根据情节轻重,可以给予批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查、通报批评、给予处分,或者...
国资委查到后果会怎么
处理
答:
(一)发生一般资产损失的,对直接责任人和主管责任人给予批评教育、
责令书面检查
、通报批评、诫勉等
处理
,可以扣减和追索责任认定年度50%以下的绩效年薪。 (二)发生较大资产损失的,对直接责任人和主管责任人给予通报批评、诫勉、停职、调离工作岗位、降职等处理,同时按照以下标准扣减薪酬:扣减和追索责任认定年度50%-100...
问责条例规定问责对象对问责决定不服的
答:
《中国共产党问责条例》第八条 对党组织的问责,根据危害程度以及具体情况,可以采取以下方式:(一)检查。
责令
作出
书面检查
并切实整改;(二)通报。责令整改,并在一定范围内通报;(三)改组。对失职失责,严重违犯党的纪律、本身又不能纠正的,应当予以改组。对党的领导干部的问责,根据危害程度以及...
中国共产党问责条例规定,组织调整或者组织
处理
包括什么
答:
法律分析:组织调整或者组织
处理
包括:对失职失责、危害较重,不适宜担任现职的,应当根据情况采取停职检查、调整职务、
责令
辞职、免职、降职等措施。法律依据:《中国共产党问责条例》第八条 对党组织的问责,根据危害程度以及具体情况,可以采取以下方式:(一)检查。责令作出
书面检查
并切实整改。(二)...
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