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赔偿一次性了结协议
九级工伤能赔20万吗
答:
1、九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金; 2、具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。 3、法律依据《工伤保险条例》第三十七条。 具体依实际误工费 陪人费 营养费 交通费 报销医疗费用 九级工伤
补偿
九个月工资
一次性了结
另增加十一个月工资 《工伤保险条例》 第三十...
开车撞人结案后还有责任吗
答:
具体要看
赔偿协议
条款内容,是否注明
一次性
结案还是分期
了结
。撞伤的,看能否评残,如果评残了,根据伤残等级
赔付
伤残赔偿金,精神损害赔偿金等。撞死的,如果是主责或全责,除了要赔付死亡赔偿金、伤葬费等费用外,还要承担刑事责任。死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的;死亡三人以上,负事故...
重庆市工伤十级,具体
赔偿一次性
伤残就业补助金和一次性医疗补助金是多少...
答:
工伤十级
补偿
七个月工资,报销医疗费用 误工费 营养费 陪人费 交通费综合计算;
一次性了结
增加11个月的工资,月工资标准是工伤前平均工资;
工亡
赔偿
流程与时间
答:
4、不符合办理规定,办理机构打印《办理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。二、工伤死亡
赔偿
金标准 劳动者因工死亡,用人单位应该支付劳动者6个月丧葬补助金、
一次性
工亡补助金、供养亲属抚恤金等。 如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,那
补
...
右手除大拇指其余全部截肢,工伤
赔偿
时
一次性
了断好还是继续在原厂上班...
答:
想要
赔偿
最大化,你应当不在该单位继续工作,这样会有一块儿
一次性
就业补助金可以拿。但你不能主动先辞职
工伤
赔偿
答:
你好,就你描述的问题,律师答复如下:首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认
赔偿
的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,
一次性
伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第...
八级工伤
赔偿
有哪些标准
答:
3、必须有 “纠纷
了结
”“双方无涉”等权利义务终结的表示。企业与员工签订
赔偿协议
,无非是想
一次性
了解纠纷,避免以后麻烦,所以协议的最后,一定要加上“协议双方履行以后,纠纷了结”、“双方无涉”、“不得再向对方主张任何权利”等权利义务终结的字样,少了这几个字,无法表明协议双方对剩余权利的...
交通事故
了结
后还能否做工伤认定和伤残鉴定
答:
根据原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第28条的规定,由于交通事故引起的工 伤,交通事故
赔偿
已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,企业 或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴) ;已给付死亡
补偿
费或者残疾生活补助费的,工伤保险的
一次性
工亡补助金或者一次...
...请问
一次性了结
能获得多少
赔偿
金额?请帮忙解答!感
答:
好
...生活不能自理,属一级伤残,公司破产能
一次性
付清吗,
赔偿
数额...
答:
企业破产,应当移交社会保险机构。
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