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转业安置无故滞留怎么认定
带病士官面临退伍,想
滞留
部队需要什么条件?
答:
正在治疗中不能安排退出现役。义务兵退伍时,由部队进行教育,动员他们积极参加社会主义建设,参加民兵,履行服预备役的义务,随时准备响应国家征召,重返部队。各级人民政府根据“从哪里来,回哪里去”的原则,对退伍军人给予妥善
安置
。普通军人退出现役转入预备役直到45周岁。
如何
处理部队评残
滞留
问题?
答:
滞留
部队人员的待遇:一、组织原因滞留部队人员的处理 因组织原因或地方安置不当尚未离队
的转业
干部,经大单位政治机关批准,第二年重新列入移交安置计划,并可选择计划分配或自主择业
的安置
方式。二、个人原因滞留部队人员的处理 1、对接到报到通知无正当理由不按规定期限报道的转业复员干部,经反复教育无效,...
军人
转业滞留
算工龄吗
答:
法律分析:不算的。依照国家的相关政策,军龄是可以算入工龄的,但军龄是从批准入伍之年开始计算,当年无论何时批准入伍的都算作一年,以后每年元月1日起递增一年,直到
转业
、复员、离休、退休命令下达之年为止。所以,
滞留
是不能够计算军龄的。法律依据:《中华人民共和国兵役法》 第六十四条 机关、团体...
滞留
人员算现役军人吗
答:
法律分析:滞留人员是否算现役军人,要看部队是否宣布退出现役命令。在军改期间滞留,较以往
滞留的
情况处理得严,一些人除了经济处罚,可能还会面临行政处分或党纪处分,这点
滞留转业
干部应正确对待。组织原因滞留部队人员
安置
不当尚未离队的转业干部,经大单位政治机关批准,第二年重新列入移交安置计划,并可...
因病
滞留
部队的还属于现役吗?
答:
3、对接到报到通知无正当理由不按规定期限报道
的转业
复员干部,经反复教育无效,经有任免权限的单位党委批准,按报到通知规定的最后期限的下一个月起停发部分工资。4、组织原因
滞留
部队人员安置不当尚未离队的转业干部,经大单位政治机关批准,第二年重新列入移交安置计划,并可选择计划分配或自主择业
的安置
...
因病
滞留
部队的还属于现役吗?
答:
3、对接到报到通知无正当理由不按规定期限报道
的转业
复员干部,经反复教育无效,经有任免权限的单位党委批准,按报到通知规定的最后期限的下一个月起停发部分工资。4、组织原因
滞留
部队人员安置不当尚未离队的转业干部,经大单位政治机关批准,第二年重新列入移交安置计划,并可选择计划分配或自主择业
的安置
...
转业滞留
占第二年指标吗
答:
可能会。可能会有以下处罚:1、停发津贴补贴,发基本工资作生活费,直至到地方报到为止,停发的津贴补贴不予补发;2、符合党纪处分条件的,依照相关规定给予处分处理。3、对无正当理由
滞留
部队累计满3年
的转业
干部,改作干部复员安排;对不配合移交的复员干部,由军级以上单位政治机关出具证明,填写《组织...
滞留
一年后还能
安置
工作吗
答:
河南省:对连续3年
安置
不报到者,不再接收。湖北省:已安置并发出报到通知,因
转业
干部个人原因不服从组织分配未报到上班、
滞留
部队累计3年的,不予接收。湖南省:因转业干部个人原因未离队,继续列入移交的,仍安排在原安置单位;连续3年不报到的,不再接收。安徽省合肥市:接到报到通知无正当理由不报到...
军人因病
滞留
部队的问题 希望知道的看下
答:
根据《国务院、中央军委关于2007年冬季士兵退出现役工作的通知》(国发〔2007〕29号)精神,为做好我省2007年冬季退役士兵和
转业
士官的接收
安置
工作,现就有关问题通知如下:� 一、接收对象� 2007年冬季退役士兵接收对象为:服现役满2年未被录取为士官的义务兵;服现役满本期规定年限未被选取为高一期的士官;因调整...
新军官法出台有些干部差几个月不符合大城市
安置怎么
办
答:
⑥入学、提干手续不全,不符合总部有关规定的; ⑦未纳入当年
转业安置
计划的。 ⑧提升领导职务不满1年(不含调整职级的机关干部和专业技术干部)的。 ⑨已安置并发出报到通知,因转业干部个人原因不服从组织分配未报到上班、
滞留
部队累计3年的。 ⑩其他原因不宜接收安置的。 4.除各省不予接收的情况外,属下列情况之一...
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