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转正工资看能力啥意思
...也不给
转正
,也没给我涨
工资
,这是
啥意思
,想走可是现在找工作太难了...
答:
基本上就是在装傻,不想给你
转正
涨
工资
。能够上班半年基本上只要你开口,他就会转正加工资给你,当然也有例外,你可以先观察一下你上司对你的态度,再做决定。
「刚出来工作的不要太看重
工资
,重要的是学习经验」的说法正确吗?_百度...
答:
刚出来工作,你即对其公司毫无贡献,别人也对你的
能力
没有一丝一毫的了解,你就能要求
工资
了?这种道理是哪个老师或者哪本书教给你的,那你真该夜半无人时悄悄的吐槽下这个老师又或者找到那本书撕也好烧也好毁的干干净净,因为这书上所说全是误人之言,看它还不如看本金瓶梅,至少和基友闲聊之时...
马上要
转正
了,来之前已经谈了
工资
的,定的是一个范围,但是范围不大。 现...
答:
奉劝一句,干好工作才能有发展空间,
薪水
低是因为你
能力
没到火候,没有被人信任的资本。多在自己身上找原因你才能逐渐超越自我,实现自身价值。光谈薪水不谈工作,从你对待这件事的态度就能
看出
你平时的表现和为什么你的
工资
比别人低(假如工资的事情属实的话)好好想想怎么干好工作比
什么
都强,你现在还...
刚刚在面试,他跟我说
工资
是5000,我说
转正
前还是转正后,他说转正前,我...
答:
转正
前是否交保险,要看具体的公司如何操作,但是转正之后肯定是要交的。正常的转正之后
工资
都是有一定涨幅的,这个要和用人单位沟通好,除非已经说明了转正前和转正后工资不变。
...
薪资
,我试用期填的2800,
转正
后填的3000,我的
意思
是无责任底...
答:
看企业性质应该分两种情况 1。企业正规,在行业内有较好的口碑(这个你去面试之前应该了解过),那3000应该是
转正
后的最低
工资
水平。2.企业属于那种勉强支持型,有的企业会先按照你的要求说可以满足你,到正式工作或者转正的时候不按这办,因为你签的这份东西其实是公司内部留档用的,不具备任何法律效率...
关于大学生调档案的问题,
转正
定级表、行政介绍信、和
工资
介绍信这些是干...
答:
转正
是指学徒按本工种学徒学习年限学习期满,经考试合格,并按一定的手续由学徒身份转为正式技术工人,领取本工种最低等级
工资
。定级是指学徒正式上岗工作后再按规定的年限经考核正式评定工资等级,熟练工熟练期满后经考核正式评定工资等级。学徒、熟练工的转正、定级要由企业劳动部门办理考核审批手续,填写职工...
我现在试用的
工资
是3000,
转正
了大概多少合适?
答:
你们之前没签约吗?法律规定,试用期工资必须是
转正工资
的80%以上。按照这样的话,你的正工资大概就是3800左右。但是具体还是要看老板给你开价。一般而言,你有比较多的产值的话,工资不会低。
实习生想
转正
,该怎么和领导谈?
答:
“开诚布公”是指不用讨好恳求的态度和上司谈,如果你对自己的
能力
有信心,就要明明白白地谈。扭扭捏捏吞吞吐吐地谈,显得你信心不足准备不够。3.回顾工作 做法:把整理好的工作清单拿出来,简明扼要地陈述你对这份工作的理解和认识。看好了,是“理解和认识”不是大谈个人感受,比如“我觉得这家公司...
试用期
转正
后
工资
没涨。
答:
学人力资源的,劳动法都没有学好,批评你一下了。没有看你提到签订劳动合同的事。另外
转正
才缴纳社保,也是违反《社会保险法》第58条规定的。没有签订劳动合同把下面的内容看完,签订了劳动合同,看后半截。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍
工资
,补交社保,解除劳动关系用人单位还应...
三方协议上的
转正
起薪代表以后
工资
吗
答:
就是
转正
后的
工资
,不代表以后的工资,有没有加薪就看你个人的
能力
及公司和领导对你的评价怎样
棣栭〉
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