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转正工资看表现的公司怎么样
试用期三个月,这期间
工资
正常按照八折发。
转正
后再上保险签合同。我想...
答:
你这么问说明你应该还是职场菜鸟。你遇到的这个其实也是正常的。很多
企业
都会这样来做。她直接给了你试用期
工资
和
转正
后工资。老板为了省心就这么一口价谈完了。后期你转正了工资再想往上涨估计也得等到半年后。看你
公司
职位的发展了。有提升空间就可以去。没什么大问题。 来自职Q用户:张先生 ...
如果来一个
公司
工作到第四个月了还没涨
工资
,是不是以后很可能也不涨...
答:
一般
公司
不会在半年内对员工进行涨
工资
,公司有公司自己的规章制度,所以涨工资也不能很随便,如果不是
表现
很突出,一般不会在半年内涨,普遍公司是针对员工都是进行一年进行一次或两次的涨工资,你还刚工作四个月,应该不必要去考虑这些问题,如果半年以上,或一年以上还没有针对你来进行涨工资,而其他...
试用期
工资
2500
转正
后的工资会有多少?
答:
正常情况下试用期工资是
转正
以后
工资的
80%,当然如果你们没有特别约定的话,那么就是按这个比例来计算。
特变电工
答:
工资
待遇,扣除五险一金后,中专生一个月试用期也就1100-1300,
转正
可能有1600-2000.试用期半年左右。五险一金都交。平时的奖金不多,过节过年的福利也一般。转正需要提转正申请,经过考试,合格以后就给与转正。一般有两周左右
的企业
培训,然后是车间的轮岗实习。特变电工的这碗饭可不是那么好吃,去...
试用期为6个月
的公司
的人力部门都是什么心态?
答:
我曾入职一家初创
企业
,试用期半年,给我的承诺是,
转正
年薪比试用期年薪多10%或者15%,这取决于我试用期的
表现
而定,虽说当时觉得很憋屈,但由于试用期的
工资
我相对满意,所以就没有过多的去跟HR谈。后来由于我有更好的offer,同时经过深入了解,发现该初创型企业,业务还不太稳,于是毅然决然的选择了离开,这个时候长时间...
转正
时
怎么样
和老板谈
工资
什么时候 什么方式 多少 工资合适 。
答:
参考:首先,你得了解
公司
的薪酬和你的工作在公司业务中的分量,也就是说看清你的价值在公司中的分量。其次:你要了解公司的薪酬水平,知道对你所体现的价值公司能接受的底线是多少?最后:做决定。
五冶集团上海
有限公司
炉窑
公司怎么样
?待遇如何,工作环境好吗?管吃住吗...
答:
公司
是央企,待遇一般,
工资
是由基本工资加绩效工资组成,四险一金,具体拿多少要看项目产值情况而定,还有看你是做什么职位,做一般的技术员,
转正
之后打多少工也要3800吧。工作环境,和其他的建筑行业一样,想环境的不要去做建筑行业。吃住也看项目,在外围项目住宿项目部承担,吃吗一个月两三百吧。
湖北省电力
公司
实习期和
转正的工资
待遇
怎么样
?
答:
内地供电局,实习生一年3w左右,
转正
之后4-6w,当上生产班长或者中层干部,年收入在7-8w [分享]电力
公司
待遇解析 薪酬结构中既含有技能
工资
、岗位工资,又含有绩效报酬和集体激励机制。主要由基本工资、年功工资、各项补贴、奖金、应扣款项五部分组成。以前一般全省执行统一的工资政策,即省内相同职称相同岗级...
试用期与
转正工资
一样,对么?
答:
试用期工资和
转正工资
一样吗? 一般试用期工资都会比转正后工资少20%,这一点劳动也有规定。试用期工资与转正工资一样,属于违法吗? 主要看你和用人单位签订的劳动合同是
如何
约定工资部分的,假如约定的是4000,那么
公司
并没有任何违反劳动法的地方,只有试用期工资低于约定工资的80%才算违法。另外,...
转正
时
如何
谈
工资
答:
同意楼上的观点,本来你就应该在面试的时候把正式
工资
说定的。不过就你目前的状况,你完全有理由提出你所希望的工资额。建议你在
转正的
谈话中,把你的意见说出来。一般在这种谈话中
公司
相关人员会在谈话过程中说明工资和待遇,然后征求你的意见。你可以婉转的表示,比如说“我的一些同学跟我做差不多的...
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