00问答网
所有问题
当前搜索:
辞职了不发工资怎么办
离职之后
公司
不发工资怎么办
答:
辞职了
企业
不发工资
,协商索要不成,可以向劳动行政部门投诉、举报,也可以提起劳动仲裁。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位...
干半个月
辞职不发工资怎么办
答:
法律分析:可以先和公司老板协商
发工资
,如果写上
没
有成功的话可以投诉到劳动监察大队或者是去申请劳动人事争议仲裁,如果都不行的话就直接到人民法院起诉。公司不支付工资是违法的,员工可以依法维护自己的权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议...
离职后
公司
不发工资怎么办
?
答:
一、
离职后
公司
不发工资怎么办
1、离职公司不发工资,劳动者可以通过以下方法维权:1、向调解组织申请调解;2、向劳动行政部门投诉;3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、直接向人民法院请求支付令;5、其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。2、法律依据:《...
离职之后
公司
不发工资怎么办
答:
一、
离职之后
公司
不发工资怎么办
1、离职之后公司不发工资可以采用以下办法:(1)协商解决;(2)到劳动行政部门举报;(3)直接申请仲裁。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求承包人支付工资;(4)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《...
正常
离职
公司
不发工资怎么办
答:
法律分析:正常
离职
公司
不发工资
劳动者可以向用人单位所在地的劳动局投诉,或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,...
离职
,老板
不给
签字,
不发工资怎么办
答:
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工
工资
的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时...
辞职后不发工资怎么办
答:
首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发
工资
。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知 劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,...
辞职了
老板
不发工资怎么办
答:
\x0d\x0a(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;\x0d\x0a(三)安排加班不支付加班费的;\x0d\x0a(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。\x0d\x0a\x0d\x0a劳动部\x0d\x0a《工资支付暂行规定》\x0d\x0a劳部发〔1994〕489号\x0d\x0a\x...
我
辞职了
但是公司
没给
我发最后一个月的
工资怎么办
答:
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:最后一个月的工资公司
不发
,但是
办了离职
合同,
怎么办
1、 拖欠工资是违法行为,建议向劳动监...
我
辞职
有一个月了,老板故意
不发工资
,应该
怎么办
答:
1、协商解决 劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。2、申请调解 当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。调解程序也由当事人自愿选择,调解协议不具有强制执行力,如果一方反悔,同样可以向仲裁机构申请仲裁。3、...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜