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辞职了厂里不发工资怎么办
辞职
到期老板以没有钱为借口拖
发工资
应该
怎么办
答:
派代表到当地有管辖权的劳动监察部门投诉、举报,并配合这样的机构一起催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题的话,就向法院起诉处理。要注意保持冷静和克制,不要以过激的行为与对方发生其他冲突事件。老板拖着,
不发工资
,
怎么办
?又以我没有打
辞职
报告为借口,说我威胁她怎么办?到劳动局,管用吗?
我十一月份
辞职了
,
厂里
把我十月️份的
工资
扣住
不发怎么办
?
答:
厂里的行为肯定是不对的,你十一月份
辞职了
,理应发放十月份
工资
,而十一月份的工资就是在次月发放。如果
厂里不发
,你可以到当地劳动部门举报,保留好各种你跟厂里是劳务关系的证据。
离职之后
老板
不发工资怎么办
答:
辞职了
企业
不发工资
,协商索要不成,可以向劳动行政部门投诉、举报,也可以提起劳动仲裁。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位...
辞职了
,公司却
不给
我
发工资
,我该
怎么办
?
答:
劳动者
辞职
的,用人单位不支付其
工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。\r\n\r\n如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:\r\n\r\n1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;\r\n\r\n2、可以到当地...
辞职不给发工资怎么办
?
答:
辞职不给发工资
,可以到当地有管辖权的劳动监察大队反应和投诉,由劳动监察大队责令限期支付劳动报酬;或者像调解组织申请调节,不愿调节,调节不成或者达成调节协议后不履行的,可像劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可像人民法院提起诉讼!
我
辞职了
,公司
不给发工资怎么办
答:
劳动者
辞职
到期的,用人单位应当在三天之内结清劳动者所有
工资
以及为其
办理离职
手续 和 社保转移手续 的,如果用人单位不支付其工资的,劳动者可以 申请劳动仲裁 ,要求用人单位支付被拖欠的工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的 劳动争议仲裁 委,申请劳动仲裁,立案时需携带: 仲裁...
我自离
后厂里不发工资
了。我该
怎么办
?
答:
自离公司
不发工资
属于拖欠工资的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给与赔偿。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动...
我在一
厂里
上班,做了20天要走了,
不给发工资怎么办
,这合法吗,怎么能拿到...
答:
当然不合法了,劳动法里有明确规定,即使是临时工也应该支付劳动报酬的,所以你要是感觉工作不合适而要
辞职
,他们
不发工资
可以申请劳动仲裁或者直接去法院起诉,申请强制执行!
我
辞职了
老板
不发
我
工资
我应该
怎么办
答:
法律依据:《
工资
支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地...
如果在一个小
厂子里
干活 干了一个多月 不想干了老板
不给工资 怎么办
答:
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,
不发工资
、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到当地劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出
辞职
,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察...
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