00问答网
所有问题
当前搜索:
辞职可以拿到年终奖吗
年前
辞职能拿到年终奖吗
答:
法规未强制规定年终奖应如何发放,用人单位有权根据公司的经营状况、员工业绩表现等,自主确定奖金发放与否、发放条件及发放标准。但是用人单位制定的规则仍应公平合理,对于在年终奖发放前已离职劳动者可否
获得年终奖
,应当结合劳动者
离职的
原因、时间、工作表现和对单位贡献等多方面全面考量。年终奖就其性质...
年前
辞职能拿到年终奖吗
答:
年前
辞职
,公司规章制度有规定的,
可以
发
年终奖
。年终奖由用人单位规章制度规定,法律未作规定。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。居民个人取得全年一次性奖金,将并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。法律依据 《《中华人民共和国劳动法》》第四十六条 &...
干到年底
辞职可以拿年终奖吗
答:
法律主观:年底
辞职
是否有权利
拿年终奖
有用人单位规章制度决定,规章制度有发放规定的就发放。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。法律没有强制规定用人单位必须支付年终奖,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的年终奖。法律客观:《工资...
年前
离职
还能
拿到年终奖吗
答:
年前
辞职
没有
年终奖
。年终奖的发放是用人单位的一种自主行为法律没有规定,要看各单位具体情况,所以单位有权决定年终奖的发放时间,是否发放以及发放标准。法律依据:《劳动法》第47条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
年终奖辞职
后
可以
要求公司发吗?
答:
如果是绩效提成性质的
年终奖
,
可以
要求发放,但如果是激励性质的年终奖
辞职
后是不会给的,后者属于公司对在职员工的激励政策,刚
离职
,有经验
在发年终奖前
辞职
了,员工还能
拿到年终奖吗
?
视频时间 01:05
年前
辞职能拿到年终奖吗
答:
可以
要求。在员工依法办理
离职
还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方依法解除或终止劳动合同时,...
年底
离职年终奖
不发合法吗
答:
二、
辞职
公司不发
年终奖
如何维权 要注意的是:签订劳动合同时,要注意年终奖条款的设置,如有异议,应与用人单位及时沟通,避免日后产生争议。若还是遭遇公司不发年终劳动者需这样维权:1、一旦发生争议,
可以
向劳动行政部门投诉,或者向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请。2、若发生争议,劳动者应当注意...
1月
辞职能拿年终奖吗
答:
法律分析:银行的职工1月
离职
是
可以领到年终奖
的,年终奖是属于上一年的的考核,属于员工可以确定获得的劳动报酬,只要员工的工作表现满足相关约定或规定条件,一般银行会在劳动合同也会有约定条款,受到法律保护,如果仅因离职而被拒绝支付年终奖,可申请劳动仲裁要求发放。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
年底
辞职年终奖
还能
拿到吗
答:
年底
辞职
是否
能拿到年终奖
,取决于公司的规定和个人的工作合同。一、公司的规定 每个公司对于年终奖的发放都有不同的规定。有的公司规定,只有全年在职的员工才有资格领取年终奖;而有的公司则规定,只要员工在年底前工作满一定时间(如半年),就能按照一定比例领取年终奖。因此,年底辞职是否能拿到年终奖...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
干到年底辞职可以拿年终奖吗
辞职后年终奖能拿到吗
做满一年年底辞职有年终奖吗
辞职能拿年终奖吗