00问答网
所有问题
当前搜索:
辞职后一年又回去原公司上班
在
原单位
交过保险但
辞职
停保
一年
后,又在新的单位参保不过新单位是在异地...
答:
一定要续上,中间停保的可以中断,新的
单位
就是在异地也要通过社保所把以前的续上,不然到
了
退休的时候,那麻烦就大了,我们单位就有这种情况,办理退休手续的时候,以前的保险人家不给算,最后找原始材料,找证明,开信,好不容易才给续上了,这关系到你的退休费。找你现在单位的劳资,他们有义务帮...
我在
原单位
买了五险二年后
辞职了
,在家休
了一年又
在现单位买了五险,我想...
答:
不用办任何手续,因为你是在同一个城市不同
单位工作
,你中间休息
一年
,没上班,这期间,社保是中断的,但
原来的
交的社保还是保留在你的名下的,你现在找
了
新工作 ,社保还是交在你名下呀,养老金是累计的,放心 。
我在本地领
了
失业金接着去外地
上班
,失业金还能领吗?
答:
领取失业保险期间是指从办理申领手续当天起至对应月份的前一天。未申领的失业保险金,期限可予以保留,
以后
要求领取,可再次申领。重新就业且缴纳失业保险费满
一年后又
再次失业,将其剩余期限合并计算。在本地办
了
失业保险,去外地
上班
就不能领失业金了。 1、失业人员在领取失业保险金期间,重新就业并已...
辞职了
工资卡过
了一年
突然收到那个工司打来的几百块钱?
答:
辞职一年
工资卡突然收到那家公司打来的钱,说明那家公司财务比较正规。这笔钱或可能是在
公司工作
期间应得的效益奖,或最后的工资尾款。
公司
随意调岗不写
辞职
信可以直接仲裁
答:
劳动者
离职
或者和用人
单位
解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作1年
支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提...
在
公司
受排挤怎么办?
辞职
去别的公司也一样吗?
答:
你之所以受到排挤,最主要的原因是你遇到
了
办公室“政治斗争”,而你不自知和缺乏应对之策。你太实在,虽然能干,但是太过单纯,把社会和人群想像得太好,没有心计,而又遇到了主管这样的“心机婊”和周围一些靠不住、出卖你妒忌你的同事,不受中伤和挤兑才怪呢。而且,我可以肯定的告诉你,换个
单位
...
从
单位
自离
一年
后社保会怎么样
答:
劳动者
离职
或者和用人
单位
解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作1年
支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动...
辞职后
社保怎么处理?
视频时间 00:47
我爸爸在一个
公司上班
五年
了
,现在公司把我爸爸辞退了好几天没让上班...
答:
如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人
单位
的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后,5个
工作
日仲裁委给予立案,然后给双方举证期...
我擅自
离职后
该怎么办?
答:
你的做法有点问题,最好还是依法解除劳动合同,只要用人
单位
没有宣布你擅自
离职
,你还可以
回去上班
,最多算半个月的旷工。上班后再按下面说的依法解除劳动合同。下面是正确解除劳动合同的全套办法,包括用人单位应该给你什么,可能会发生损害你权益的事及处理办法,全部都有。你提出解除劳动合同后,如果用人...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜