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辞职后回原单位
我之前在一家公司工作一年多,然后
辞职
两个半月,之后又重新回到原来的公...
答:
劳动者之前在一家公司工作一年多,然后
辞职
两个半月,之后又重新回到原来的公司工作,劳动者的工龄将重新计算,年假也将重新计算。劳动者和用人
单位
解除劳动合同关系后,终止了劳动双方的权利和义务,劳动者和用人单位重新建立劳动关系,重新签订劳动合同,和新员工入职一样,不同的是用人单位不得再约定试用...
工伤
辞职
多久可以回原来公司
答:
【法律分析】:工伤
辞职回
的原来公司只要双方协商一致,可以随时
回原单位
上班,随时签订劳动合同。双方解除劳动合同后,双方间已不存在劳动关系。如果劳动者仍想进原单位工作的,需要征得原单位的同意才可以建立新的劳动关系。如果单位不同意录用的,则劳动者就不能进原单位上班。 【法律依据】:《中华人民...
已经
辞职
了,但现在又想
回到原单位
,怎么跟领导说想要回来?急!
答:
强烈建议:不要回去。你回去之后,领导及时从感情上说让你回去,但是心里面已经给你评论也许大打折扣,即使以前的岗位待遇优厚,也不能丢自己的脸和尊严,即使现在工作待遇不好,也不要回去,好马不吃回头草,不要做后悔的事情,做了后悔的事情,也要自己承担得了。这才是牛B的人 ...
工作好多年,想
回原单位
,
辞职
半年了还能回原单位吗?
答:
可以先和原领导进行交流,看看你的岗位是否还缺人。如果你以前在工作上没有重大失误,领导一般都会同意的。毕竟你是老员工,可以省一笔培训成本。
辞职
之后发现自己一无是处,还能回到原来的工作
单位
吗?
答:
都明文规定,只招应届生的,并不是应届生,一般都不招的。这也是国营企业的企业社会责任特性所确定的。国营企业还需要社会招聘,总数不多的是,但是有一技之长的人。要再次
回原
企业,尽管重重困难,但不是没有概率。如果你有扎实的联系,与主要的头头脑脑讲获得,再次进
原单位
,也是有可能的。
你有过离职
后回原单位
的经历吗?
答:
所以在
辞职
几个月,想
回原单位
之前,一定要努力学会调整心态,包括思维和情绪,纠正一些错误的认知观念,化解负面情绪,以更积极的心态回去。别人看到你会很自信。加强与原单位领导和同事的沟通,回归前,我建议你提前与前任领导或相关同事沟通,真诚地告诉他们你的想法,谈谈你过去的自己,现在的自己,以及...
辞职后
时隔四年再次
回原单位
上班之前的带薪休假还会有吗?
答:
这要看你
原单位
对你的安排是什么样的了,如果你的原单位跟你之前的关系还是挺好的,那有可能会让你允许拥有这个带薪假期。如果关系一般,那可能就会差一些。不一定会给你带薪休假的。
辞职
后悔还能
回到原单位
吗
视频时间 03:43
辞职后
还能
回原单位
或企业吗??
答:
理论上当然可以去。只不过情理上,
单位
是否要你是另一回事情。不说别的,因为你当时是“裸辞”,应该就是法律上说的没有提前书面申请,而是直接走人的这种情况,那在当时,你这样离开公司,可能对公司整个岗位交接以及工作交替都带来了直接的影响,甚至损失。公司是否能够摒弃前嫌,真不好说。因为现在找...
从
原单位辞职后
想回去,有这个可能性吗
答:
辞职后
一般情况下能回去上班,只要你有能力公司需要你,但是也得看具体情况的!离职后还能不能
回原
公司上班,那主要还得看你自己。谁也帮不了你的忙,生活还是靠自己。作为HR忠告你离职入职都请谨慎。要是你是被原来
单位
领导叫回去的话还好过点,如果是你主动提出要回去的话,那你就要和你原来单位...
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