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辞职后工伤赔偿一个月没到
离职后工伤
保险一年多都不下来 我该怎么办?
答:
(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、
工伤
医疗费、经济
补偿
或者
赔偿
金等发生的争议;(六)法律、法规规定...
您好我
工伤
报上去
了
可是钱
还没有
下来我就
辞职
钱还能报下来吗?_百度知 ...
答:
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长
不
得超过12
个月
。
工伤
职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 第三十四条 工伤...
工伤离职
多久能拿到全部
赔偿
答:
工伤辞职后
一般需要
一个月
左右能拿到
赔偿
。对于一次性工伤医疗补助金,按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,五级的,每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资;六级的,每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资;七级的,每满一年发给
1个月
的当地职工平均...
工伤辞职后
多久可以领到
赔偿
金
答:
如果协商
不
成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。法律依据:《
工伤
保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12
个月
。伤情严重或者...
工伤
已经认定,伤残鉴定也收到
了
,单位
不赔偿
怎么办?
答:
1、
工伤赔偿
,由用人单位和工伤保险基金按项目各自赔付,一次性伤残补助金在劳动能力鉴定报告下达的
一个月
左右完成赔付;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金在
辞职后
赔付;2、如果用人单位没有缴纳工伤保险,所有的赔偿由用人单位支付;用人单位买了商业保险,具体的理赔建议咨询承保的保险公司;3、...
工伤
后做完伤残鉴定后还没拿到
赔偿
钱可以
辞职
吗
答:
法律分析:可以辞职的,因为
工伤
是在职期间发生的,所以所产出的工伤待遇
赔偿
问题,事后的离职不会影响,相反其中两项赔偿就是必须
离职之后
才会产生,分别是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。法律依据:《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职...
工伤后辞职了
还能拿到
补偿
吗
答:
3、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论; 4、劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位,并抄送社会保险经办机构。 综上所述是小编对
工伤后辞职了
还能拿到
补偿
吗做出的相关回答,希望可以帮助到您 【法律依据】: 《...
工伤
后做完伤残鉴定后还没拿到
赔偿
钱可以
辞职
吗?
答:
可以申请劳动仲裁要求单位支付待遇。至于
辞职
,单位要给一次性伤残就业补助金,去
工伤
基金申请一次性医疗补助金。如果单位没交社保,那么所有工伤待遇全部单位支付。
...书也拿到几
个月了
公司也
还没有赔偿
我,现在要
辞职
回家。辞职就一定能...
答:
辞职后
可以拿到
工伤
待遇的
赔偿
。工伤待遇一共分为三块:一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,还有停工留薪期工资、医药费等等。、工伤等级鉴定下来,如果是缴纳工伤保险的,由工伤基金支付一次性伤残补助金否则由用人单位支付,另外两笔一性次费用等到劳动关系解除或者终止时再支付...
工伤赔偿
的第二笔赔偿在
辞职后
多久能到账
答:
工伤
保险基金承担部分需要按相关规定,向社会保险行政部门申报支付手续,经审批无误后才能发放。3.一般来说,各地方工伤保险行政部门会有自己的工作流程,如果向工伤保险行政部门申报的材料齐全,正常情况下,三十天以内劳动部门会处理完毕。4.有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
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