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辞职后社保需要托管吗
辞职了
,单位交的五险如何处理?
答:
员工
辞职后
,养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,员工辞职后可以有三种处理方式:(1)停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大。(2)由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。(3)如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业...
工作
辞职后
,五险一金可以自己交吗?
答:
首先养老保险,由于养老保险是有个人账户的,所以员工
辞职后
可用这三种方式处理:1、在没工作期间暂停缴费,也就等于暂时中断个人账户积累和缴费年限,只要停止缴费的时间没有太长,造成的影响都不会太大。2、不中断缴费,个人全额缴纳,也就是你连之前公司帮你交的也自己交了。3、如果
需要
到另一个省市...
辞职了
公司可以停我
社保吗
答:
但是
辞职后
的
社保
是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地,
需要
根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理,这个在辞职前,最好都到社保中心了解清楚。如果辞职后没有马上找到新的单位,也...
是不是
需要
与单位解除劳动合同
社保
才可以
托管
答:
(4)、
离职
员工在得到离职手续表上所有
需要
的签名后,人事行政部向员工出具解除或者终止劳动合同的证明。(5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见,到
社会保险
经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部...
五险在单位交
了
一年
辞职后
可以自己交吗?
答:
1、提前一周或一个月就可以离职,交接工作事务;2、
离职后
让离职单位人事部提供“离职证明”、“劳动解除合同”;3、拿回自己“劳动手册”、“
社保
保险卡”自己妥善保管好;4、下个月自己五险一金就停掉了,可以去辖区社区、街道领失业金领满一年;5、如果您要自己缴纳可以到社保保障中心办理
托管
,根据...
离职
空窗期
社保
怎么交
答:
但是只能自行缴纳养老保险和医保这两种
社保
。如果劳动者是在当月的上旬辞职的,单位一般不
需要
为其缴纳当月的社保;如果是在下旬离职的,则一般需要缴纳。如果劳动者
离职后
,社保出现中断的,
参保
人将无法正常使用社保卡。无业个人怎么交社保?1、可以找社保代理机构缴纳社保,社保费用全额由参保人承担,外加...
企业为什么
要托管社保
账户?
答:
企业
社保托管
就是将企业的社保外包给第三方有资质的公司,由第三方公司给企业代缴社保。企业社保托管对企业的帮助是:提高效率,规避风险,节省成本,促进发展。具体来说企业社保托管可以帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力 ...
辞职后
,
社保
怎么办?
答:
养老保险,有个人账户,身份证号就是帐号,
辞职后
可以有三种处理方式:(一)是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;养老和医疗保险的年限都是可以积累的,如果中断,交够年限就可以。如果到了退休年龄,还是不够最低缴费年限,北京户口可以办理延期缴费,外地户口交...
企业为什么
要
选择
社保托管
?
答:
1. 降低用人成本 据统计,2020年度全国社保专员的平均月薪为6027元,即便按最低基数缴纳五险一金,企业月支出成本亦高达7726元,远高于社保账户第三方托管的费用。使用企业
社保托管
,企业无需增设<社保专员>一职,大大节省
了
人力成本。与此同时,企业也可根据地方政策、员工需求,参考专家建议,选择不同的...
我从一个公司
辞职了
,我的保险提出来了,那保险是放在自己手上,还是要去...
答:
不清楚您说的保险提出来是什么意思,是停保
了
并且停保手续在自己手上?一般来说去新单位交是不收影响的,中间间断的医疗保险是没办法补的,整个五险可以不用补交的,对
社保
没有影响,因为最后算缴费时间是算累计缴费时间。如有其它疑问可以继续问我。
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