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辞职后还能申请工伤吗
已经签
了离职
协议
还可以
要求赔偿吗
答:
公司违反劳动合同法解除劳动合同的,员工签
了离职
单,也可以要求赔偿。看公司是否按照劳动合同发的要求,足额支付经济补偿金或者赔偿金,如果不足额,可以提起劳动仲裁。如果已经签订离职协议,并就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,双方再无其他争议的,劳动者虽然可以
申请
仲裁,但可能要面临败诉的...
辞职后
不准休年休是否违反劳动法
答:
要看是什么时候
辞职
,不能一概而论,企业职工带薪年休假实施办法 第一条 为了实施 《职工带薪年休假条例》 (以下简称条例),制定本实施办法。第二条 中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位 (以下称用人单位)和与其建立劳动关系的职工,适用本办法。第三条 职工连续...
上班一直单休,等到不干的时候
能申请
劳动仲裁吗?
答:
申请劳动仲裁可以提交
申请书
或者口头申请,申请书需要写明争议时间、事实和理由。法律分析职工因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生争议,因辞退和
辞职
、
离职
发生的争议,因工作时间、休息休假、社会保险、福利发生争议,因
工伤
医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生争议,或双方达成调解协议后,一方当事人在...
有人
能
解释下五险一金吗??比如工作两年又
辞职
去其它城市或者公司的话...
答:
不过,想要通过缴纳五险一金来享受当地的落户、购房等,就需要按照新城市的要求重新计算缴费时间。二、
离职后
跨省换工作 如果是跨省更换工作,就要复杂一些,社保和公积金需要
办理
转移手续。目前,仅有养老保险、医疗保险、失业保险、公积金支持转移,生育保险和
工伤
保险没有办法办理转移。养老保险在线转移方式:...
辞职
医保断了看病还报销吗怎么办
答:
社保断缴后,医疗保险也是断缴的状态,这个时候,如果生病住院,是无法享受医保报销的。尤其是中断职工医疗保险,不仅会影响住院报销,还有可能会造成你不足累计年限的要求,无法按期享受医保福利。职工医疗保险自停缴之日起有3个月缓冲期,如果在这期间尽快续上,那么如果住院的话,可能
还能
报销。但如果...
...五年保险
辞职
时没有拿到一卡通,辞职半年多
后还能
不能拿到一卡通_百 ...
答:
1、凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算,
还可以办理
养老保险事务;2、办理求职登记和失业登记手续,申领失业保险金,申请参加就业培训;3、申请劳动能力鉴定和申领享受
工伤
保险待遇;4、在网上办理有关劳动和社会保障事务等。社会保障卡采用全国统一标准,社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定,采用公民...
我在公司交
了
一年的社保,现在
辞职
个人交的部分能退吗?
答:
您好,社保可以退保,但是要资料齐全才可以退保。退保所需资料:养老保险手册;身份证原件及复印件;退保
申请
及相关证明材料。退保
办理
程序:以上资料齐全,由养老、失业、
工伤
基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表;由主管局长签字后到中心财务室核报。服务承诺:对企业和个人办理抚恤金、...
我是一年前
工伤
(已认定工伤,医疗花费也赔偿
了
),左锁骨骨折。现在一年...
答:
工伤
已经批
了
,锁骨骨折,还用了内固定,没有去进行伤残鉴定吗,这个伤情,可以评定为伤残九级的哦。因工伤需二次治疗的,所需费用,如果参保的,由社保基金100%报销,如果没有参保的,由公司支付。
公司给
辞职
单要求辞职合法么?
答:
3 试用期内给
辞职
单填写 ,因为试用期双方都有选择的权利。这个没什么问题,4 没买五险一金 ,现在有一些单位是没有这福利。如果公司有这个福利,是因为你没享受到 ,那 你可以要求补全 五险一金。如果公司并不为员工购买 那么就补不了。 可以看合同有无注明 。5 买了9元的重大事故险 ,这也是...
工伤
鉴定后获得工伤保险赔偿后如果工伤者与用人单位解除劳动关系
还能
获 ...
答:
当然
了
首先你
工伤
有伤残等级的,那肯定有一次性伤残补助金,社保局先给的待遇是这个+医疗费什么的。工伤有伤残等级5-10级的,职工与单位解除劳动关系的,单位要先支付一次性伤残就业补助金,然后再带银行转账凭证等相关资料去社保局
申请
一次性工伤医疗补助金,若大内未交社保,那这
辞职
的两个一次性都是...
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