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辞职年终奖是否发放
广东省揭阳普宁市美佳乐购物广场有限公司如何欺瞒我们这些员工的,请...
答:
3.提出
辞职
的人员
不
予
发放年终奖
,这个也是通行做法。因为有些人准备年前辞职,然后回家过年,年后再出来找工作。公司有这个规定也不违法,因为法律没有规定公司必须发年终奖,所以在年终奖上,基本都是公司自己说的算,年终奖因为是公司给员工的一种额外奖励,根据公司的整体经营情况进行发放,可能今年...
我57岁工伤还有3年就退休了现在能
不
能提出
辞职
合适吗私营企业?
答:
工伤公司是不能辞退你的,这期间我觉得你也没必要提
离职
吧。不管
是不是
私营只要他注册公司了,那就要按劳动法来
如何看待网传的“王者荣耀团队平均发100个月
年终奖
”?
答:
雇员付出最大的努力避免被解雇,雇主提供最低限度的工资防止雇员
辞职
,所以这个世界上到处都是乃们这些才华横溢的穷人。因此,我们更应该关注的
不是
工作而是自己的事业。以上观点都是我最近读《富爸爸,穷爸爸》的一点感想,但不得不说,快用100个月
年终奖
来砸我吧!
户县应急管理局应急科编外
有没有年终奖
答:
含试用期在内。合同期满后根据工作需要再确定
是否
续聘。聘用人员经录用后原则上须按照合同约定时间履职,服务期未满一年以上的原则上不得
辞职
。被聘用人员每月享受单位和个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
年终
根据工作表现和考核结果,
发放
一次性绩效
奖金
,食宿一般为自行解决。
与人才交流中心签订三方协议之后找到工作对签订劳动合同有影响吗_百度...
答:
大学生签劳动合同一要明确职务和岗位,否则,用人单位会利用调职的方式,变相压迫你主动
辞职
,
不
支付任何经济补偿金打发你。二要防止用人单位不断用换岗位的方式,反复延长试用期,因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期,而换岗位就没有限制了。三要在劳动合同中明确最低的工资标准,最好能将
年终
...
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