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辞职报告不批
本人在公司十年以上现公司因保险等事要我签
辞职报告
,合理吗?有何损失...
答:
辞职
后, 属于你的东西通通可以带走。 属于单位东西的通通留下。 拒不交出的反映到劳动局,由劳动局责令交出。 如果你真想走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给老板,到时候老板批与
不批
,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果老板承担,一切与你无关。辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位...
事业单位职工被迫写了自动
辞职报告
可否收回?
答:
事业单位职工被迫写了自动
辞职报告不
能收回。当事人所说的自动辞职报告,应该是指自愿的辞职报告,至于是否被迫,从法律角度看,应该负责举证,否则不能强调被迫。被迫,意思是指受外界迫使。一般情况,被迫写了辞职报告,如果没有证据证明被威胁或者恐吓等行为,很难主张。而一旦提出书面申请,是否
批准
,就...
自己不满工作
辞职报告
怎么写
答:
自己不满工作
辞职报告
可以从三个方面进行描写,首先可以描写辞职的原因是什么,第二个就是要描写在工作期间有哪些收获,第三个要表达自己对公司的感谢之情。自己不满辞职报告怎么写1尊敬的领导:您好!时间勿勿,不知不觉我到公司已有1年了,在这段时间里,虽然我的工作算不上尽善尽美,但在您的信任与支持、同事们的...
辞职领导
批准
了,
辞职报告
用不用交到人事呢?
答:
辞职报告
应该交给单位人事部门,另外按劳动合同法规定,辞职不需要任何人
批准
,只要提前30天以书面形式通知用人单位,到时就可以走了。
辞职不
打
辞职报告
就走的
答:
法律分析:劳动者
辞职
,需要提前一个月以书面的形式通知用人单位,如果因为劳动者的
离职
给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行赔偿的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的...
已经打了
辞职报告
领导也签字同意了 这种情况下还要走吗?
答:
你好,这个问题得看你们公司是大公司还是小公司,对于一些辞职或者入职的手续有没有严格的规定和标准?如果是大公司,按照正规的流程,如果你们公司有一套非常严格的流程标准,也就是大企业常说的任务执行 sop的话,一旦你向领导提出了离职,领导也签字
批准
了你的
辞职申请书
,那么领导就会把这个申请录入到...
辞职报告
怎么写 普通员工(通用8篇)
答:
随着人们对生活物质水平的要求不断提高,我们或许会因为工资太低向公司提出辞职,根据企业的离职程序,辞职一般都要上交一份
辞职报告
。辞职报告一般主要要写哪些内容呢?我经过搜集和处理,为您提供辞职报告怎么写 普通员工(通用8篇),欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。 辞职报告怎么写 普通员工(通用8篇)【篇一】 ...
写了
辞职书
领导签字
批准
了,后来领导把
辞职报告
撕毁了!我到时间走了!但...
答:
违法。但是,事实是一回事,能不能证明事实就是另一回事。法庭是讲证据的。
没
有证据证明的事实不是法庭支持的事实。关键看你能不能证明你提前向用人单位送达
辞职
通知书了。要是不能,只能接受不利后果。
教育局上会同意
辞职报告
的事情一年有几次?
答:
1、教师个人提出辞职的,必须向所在单位提交书面
辞职报告
,经单位负责人签署意见后送交区教育局人事科待批。2、教师个人不向所在单位提交书面辞职报告而擅自离开工作岗位的,作自动离职处理;教师提交书面辞职报告后,在教育局
批准
之前必须继续在岗,如擅自离开工作岗位的作自动离职处理。作自动离职处理的教师的...
辞职报告
提交满30天可以直接走人吗?
答:
劳动者
辞职报告
提交满30天,辞职到期以后,就可以走人,并且要求用人单位为其结清工资以及为其办理离职手续。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的
批准
,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1...
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