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辞职是要写报告还是辞职信
离职申请
和辞职报告
有什么区别
答:
一、含义不同。离职申请一般指辞职信,
辞职信是辞职
者向工作单位辞去职务时写的书信,也叫
辞职书
或辞呈。
辞职报告
也称为辞职申请书,是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书,是解除劳动合同关系的实用文体。二、是否离职的结果决定权不同。辞职申请是劳动者申请辞职,但是...
辞职书是
自己写。有人说只要向公司要那个
辞职报告
就好了?
答:
劳动者依法辞职程序及手续:劳动者想辞职,只需要提前30天以书面形式向公司的劳动人事部门递交
辞职报告
〔切记:要求公司在自己的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得公司的同意。劳动者继续上班满30天自然日,在第31天自然日就可以中止工作,有权要求公司办理辞职的相关...
辞职报告和辞职
申请的区别
答:
离职申请与离职
报告
的区别,从文字上说,辞职申请是劳动者申请辞职,但是申请还有一个批准的过程,申请的结果由单位控制,把最终决定权交给了单位。离职的注意事项 1、劳动者
要写辞职信
。把握好辞职原因,主动辞职,没有经济补偿,也享受不了失业金;劳动者以非自己意愿辞职,那么可以享受经济补偿和失业金。
辞职书辞职信辞职
申请有什么区别
答:
公司可以批准,也可以不批准。如果不批准的,双方就继续履行劳动合同。因此,在公司收到员工的离职
报告
时,要分辨清楚员工提交的离职文件到底
是辞职
通知还是协商解除劳动合同的意向书。注意:在公司规章制度中必须规定:口头辞职、电子邮件辞职、手机短信辞职等行为无效,必须按公司规定以书面形式提交
辞职信
。
准备离职是先找领导谈
还是
先
写辞职信
?
答:
1. 缺乏互动: 与领导直接交流可能会更好地传达你的信息并解决问题。而
写辞职信
则不具有这种互动性。2. 面临拒绝风险:在经理看到辞职信之前,他们可能已经开始寻找替代品了,虽然有些公司很少但仍有可能领导不同意你的辞职。总之,先找领导谈还是先写辞职信,取决于你的个人情况和喜好。在做决定之前,...
“
辞职信
”
和
“辞职申请”有什么区别?
答:
1、辞职申请是劳动者申请辞职,但是申请还有一个批准的过程,申请的结果由单位控制,把最终决定权交给了单位;2、而
辞职信
(
辞职报告
)则是明确表达劳动者要求辞职的想法,是自己主动的选择,单位不得阻挠或拖延。其实性质都是一样的,辞职信与辞职申请都是提前一个月告之公司将要辞职。注意事项:1、...
提前一个月辞职就可以吧?
辞职信是
手写
还是
打印啊 发邮件行吗?
需要
公司...
答:
2,提交日到离职日--最多30天。有些单位有什么领导不肯签字等情况,不用理睬,可以直接走人。他们不帮你办理离职手续,可以仲裁公司。3,
辞职报告
--书面,亲笔签字和日期。交给人事部经理。然后再通过邮件的形式,告知部门经理,抄送人事经理。(格式网上自己找吧)4,邮件的形式并没有在劳动合同法中...
为什么
辞职信
写过了
还要写辞职报告
?谁能告诉我!谢谢哦!
答:
体制内的担任一定行政职务的干部想要辞职离开单位:一是要先提交一份辞职申请,表明本人离开体制内、放弃行政编制和人事关系的态度。二是在辞职申请获得主管部门的批准后,还要按照自己所担任的行政职务的管理权限,向干部主管部门再提交一份
辞职报告
,用于表明辞去本人所担任的行政职务的态度。
辞职申请
和辞职报告
一样吗
答:
辞职申请书与
辞职报告是
不一样的。辞职申请书
和辞职报告
虽然都是劳动者向用人单位递交的一种书面辞职书证,但是辞职申请书和辞职报告却是两种不同的法律概念,用人单位依法处理的结果有不相同之处。1.辞职申请书是劳动者按照申请书的格式,根据《劳动法》第24、28条或者《劳动合同法》第36条的规定内容...
“离职申请”
和
“
辞职报告
”的区别是什么?
答:
离职申请书
和辞职报告
虽然都是劳动者向用人单位递交的一种书面离职或者辞职书证,但是离职申请书和辞职报告却是两种不同的法律概念,用人单位依法处理的结果有不相同之处。1.离职申请书是劳动者按照申请书的格式,根据《劳动法》第24、28条及《劳动合同法》第36条的规定内容,将自己决定离职的信息书面向...
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