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违反劳动法第85条规定
劳动法
工伤骨折怎么赔偿
答:
总之,如果员工在工作过程中发生了骨折等工伤事故,用人单位应当按照法律
规定
进行赔偿,包括医疗费用、工伤津贴、一次性伤残补助金、残疾人就业补贴和护理费。【法律依据】:《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留
劳动
关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金...
...没有了一个。公司怎么没有一点赔偿。难道
劳动法
答:
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;如果确定,公司不给申请工伤认定的,可在受伤一年内员工本人或家属去社保局申请工伤,社保局会告诉你需要准备哪些材料的。第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治
法规定
被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被...
...左臂截肢。每月的只能领到一千多元的伤残津贴。
劳动法
怎么解释...
答:
一、从工伤保险基金伤伤残等级支付一次性伤残补助金标准为三级伤残为23个月的本人工资。二、从工伤保险基金按月支付伤残津贴标准为三级伤残为本人工资的80%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的由工伤保险基金补足差额。三、工伤职工达到退休年龄,并办理退休手续后停发伤残津贴按照国家
规定
享受基本养老保险...
工作环境噪音
劳动法
答:
工业企业噪声卫生标准
规定
:工人工作地点噪声容许标准为
85
dB,根据等能量的原则,如果接触时间减少一半,标准容许放宽3dB。如果单位不符合要求,又没采取其他改善措施,那么它本身就是
违法
的。法律依据:《中华人民共和国环境噪声污染防治法》第一条 为防治环境噪声污染,保护和改善生活环境,保障人体健康,促进...
劳动法
工伤赔偿范围包括哪些
视频时间 01:19
现在的
劳动法
工伤赔偿标准
答:
劳动法
工伤赔偿标准是:(一)一级至四级工伤伤残待遇标准:(1)支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资:(2)按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的
85
%,三级伤残为本人...
求2012年4月
劳动法
自考答案。不要题目,要 答案。我想估分。 回答准确...
答:
35,工作时间作为一个法律范畴,具有以下特征:(1)具有较强的法定性,(2)是履行劳动义务和计发劳动报酬的依据。(3)是实际工作时间与有关活动时间的总和。36,用人单位不得无故拖欠劳动者工资。我国《
劳动合同法
》
第85条规定
,用人单位有下列清形之一的,由劳动行政部门责令期限支付劳动报酬、加班费...
劳动法
工伤怎么赔偿
答:
赔偿方法如下:受工伤后需要工伤保险基金和用人单位共同进行赔偿,工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等;用人单位支付治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。
重签
劳动
合同算签第二次的劳动合同吗
答:
劳动
合同该怎样签订?1.签约单位的合法性。在签订劳动合同时,应仔细查看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。否则,所签订的劳动合同是一份无效合同。2.劳动合同应依法订立。只有主体和法、内容合法、形式合法、程序合法的劳动合同才能产生法律效力。不合法的劳动合同,属于无效合同,不受法律承认...
国家
劳动法
矽肺贰期城市居户口有什么样的赔偿
答:
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止
劳动
关系,由工伤保险基#金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤#残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤#残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政#府
规定
。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤#残的,...
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