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连续评为优秀公务员
公务员
年度考核
评为优秀
有什么奖
答:
晋升职务时优先考虑;被确定
为优秀
等次的,当年给予嘉奖;
连续
三年确定为优秀等次的,记三等功,享受年度考核奖金。
公务员
年度考核确定为基本称职等次的,按下列规定办理:对其诫勉谈话,限期改进;本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限;一年内不得晋升职务;不享受年度考核奖金。...
二年工作经验
连续
两年
评为优秀
可以提为副镇长吗?
答:
可以。普通
公务员
,也就是通过国家和地方公务员考试,在乡镇或者市直属单位工作的公务员,只要工作满2年,符合条件,组织考察后觉得适宜提拔,就可以推荐为副镇长人选了。是事业单位工作人员,包括乡镇部门和市直属部门,比如农业部门、城建部门、卫生部门,一般来说,要想提拔为副镇长,通常是部门一把手,也就...
连续
3年
评为优秀公务员
能加工资吗?
答:
连续
3年
评为优秀公务员
能加工资。根据中组部、人事部印发《公务员考核规定(试行)》有关规定:公务员年度考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。对结果的合理运用,体现了“以人为本”的原则。进一步强化公务员考核的评价功能,通过考核,发现公务员的长处和不足,有针对...
南京
连续
三年
优秀公务员
有什么奖励
答:
具体如下:
连续
三年被
评为优秀
等次的,可记三等功,奖励1500元现金;
公务员
年度考核优秀,财政兑现800元奖金;累计两年考核称职以上,晋升一个工资档次;连续两年被考核为不称职等次的,予以辞退。优秀等次人数,一般掌握在本机关参加年度考核的公务员总人数的15%以内。对获得省级以上文明单位的,或参加县级...
公务员连续
三年被
评为优秀
有什么奖励
答:
仅供参考:按照
公务员
考核规定,年度考核
优秀
等次的给与嘉奖,年度考核奖金为月工资的130%,
连续
三年考核优秀的记三等功,享受相应的奖金。嘉奖800元;记三等功1500元
为什么
连续
五年
优秀公务员
不立二等功
答:
没有做出重大贡献。
连续
五年
优秀公务员
不立二等功,是因为没有做出重大贡献导致的,连续五年年度考核优秀,在本系统内有重大贡献的,给予记二等功。
公务员法规定
连续
三年被
评为优秀公务员
的奖励标准分别是多少??_百度...
答:
连续
三年被确定
为优秀
等次的,记三等功;《
公务员
奖励规定》第十条对在本职工作中表现突出、有显著成绩的,应当定期给予奖励。其中,对年度考核被确定为优秀等次的公务员,予以嘉奖;连续3年被确定为优秀等次的,记三等功。授予称号,一般每3至5年开展一次。对在处理突发事件和承担专项重要工作中做出显著...
公务员连续
三年考核
优秀
可否晋升一级工资
答:
公务员连续
三年考核优秀会晋升工资,但是连续三年被
评为优秀
等次的,可记三等功,奖励1500元现金。公务员年度考核优秀,财政兑现800元奖金;累计两年考核称职以上,晋升一个工资档次;连续三年被评为优秀等次的,可记三等功,奖励1500元现金;连续两年被考核为不称职等次的,予以辞退。公务员考核坚持客观公正、...
公务员法规定
连续
三年被
评为优秀公务员
的奖励标准分别是多少_百度知 ...
答:
连续
三年被
评为优秀
等次的,可记三等功,奖励1500元现金;
公务员
年度考核优秀,财政兑现800元奖金;累计两年考核称职以上,晋升一个工资档次;连续两年被考核为不称职等次的,予以辞退。优秀等次人数,一般掌握在本机关参加年度考核的公务员总人数的15%以内。对获得省级以上文明单位的,或参加县级以上人民政府...
公务员法规定
连续
三年被
评为优秀公务员
的奖励标准分别是多少_百度知 ...
答:
公务员连续
三年被
评为优秀公务员
,根据中组部的〈公务员奖励规定〉第十条,公务员连续三年被评为优秀的,记三等功,并由所在单位颁发奖章,证书,一次性发一千五百至二千元的奖金。公务员年度考核确定为称职以上等次的,按下列规定办理:累计两年被确定为称职以上等次的,在所定级别对应工资标准内晋升一个...
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