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迟到2个小时算旷工合理吗
大企业是如何管理员工的?
答:
1、一个领导,几个主管,一帮小兵,在小兵里提主管,在主管里提领导,尽量给自己员工晋升的机会,这样大家更有斗志,更有希望。2、坚持以结果导向考核员工,这是华为的管理方式,在华为无论长期的,中期的还是短期的,你想涨工资,你想升值,不看技能,不看考试,只看你为公司做了多少贡献,用贡献来...
保安队长岗位职责
答:
随着社会一步步向前发展,岗位职责起到的作用越来越大,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不
合理
而导致部门之间或
是
员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是我整理的保安队长岗位职责,欢迎大家分享。 保安队长岗位职责1 1.严格执行公司的规章制度。
2
.做好队员的思想工作...
如何做好我们公司的人事工作?
答:
1 、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度,上下班亲自打卡(午休不打卡),不得代替他人打卡。
2
、
迟到
、早退、
旷工
( 1 )迟到或早退 30 分钟以内者,每次扣发薪金 10 元。30 分钟以上 1
小时
以内者,每次扣发薪金 20 元。超过 1 小时以上者必须提前办理请假手续,否则按旷工处理。 ( 2 )...
我想在南京开一家网吧
答:
每天都
是
一个奇迹,只要肯努力,梦想就能成功。 网吧的预计投资成本: 1.网吧机子的购置如果每台5000元就要看你需购置多少台
计算
。
2
.网吧的桌椅就要以你的机子数量而定来进行计算。 3.网吧的交换器按机子的数量而定来进行计算。 4.网吧的网线/水晶头等在你总体装修的时候需要排置的所以会和装修费一起计算在内...
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