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迟到5分钟内一般扣多少钱
珠宝店的员工奖罚制度,有没有明细点的
答:
6:上岗期间聚众聊天、打闹、看书报、吃东西、高声谈笑、喧哗罚款5 元;7:
迟到
、早退
5分钟内
罚款5元;迟到、早退10分钟内罚款20元;迟到、早退30分钟以上罚款30元;一个月内连续迟到、早退3次按辞退处理;每月规定与对班调班两天,超出每天扣50元并扣全勤奖,请假每天扣50元;8:旷工一天罚款50元...
迟到几分钟
可以
扣多少
工资
答:
没有法定标准。
迟到
早退只有
几分钟
,
一般
情况下用人单位是不得扣劳动者工资的,但如果是因劳动者迟到早退的原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿是从劳动者本人的工资中
扣除
的。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。一、克扣工资是指...
...好呢还是不打卡好呢?
迟到
3分钟以下扣20元、
5分钟
以上扣50元。不打 ...
答:
还是打卡吧!不就是扣一点点钱嘛!这是个人诚信问题!不要因为这样让你把自己看白了!况且,不是不知道只是在自欺欺人罢了
海底捞食品安全
分扣
完辞职发
多少钱
答:
二:迟到奖罚制度1、迟到1—
5分钟扣
0.5元,
迟到5
—30分钟扣10元,迟到30—120
分钟扣除
半天工资,迟到120分钟以上处矿工一天处罚,而且必须照常上班;2、一月
内迟到
三次以上只发基本工资,月底奖金扣除;3、因私事不请假、休息、早退视为旷工;4、处罚标准:普通员工迟到半天扣20元,一天扣40元,月底...
在公司上班
迟到
0-30
分钟
被扣100元合理吗?为什么呢?
答:
一、关于扣除全勤。
一般扣
全勤主要就是根据大家所触犯的一些问题,如果说我们只是偶尔一次迟到了的话,那么公司就不应该扣全勤,但如果说大家经常性的
迟到几分钟
者是迟到半个小时的话,那么,公司扣全勤。我们也是不能够说什么的。每个公司对于全勤奖的扣除都是不太一样的,有一些公司可能会觉得每个员工都...
迟到
扣款计算?
答:
迟到
扣款计算是一个很好的方法,可以抑制人们早上偷懒的坏习惯,大家若不想被扣款,只能早睡早起,所以就练就了勤劳的好习惯!!!我觉得迟到十五分钟应扣款。。。在迟到20
分钟以内
(前
5分钟
不计)均扣20元,20分钟后,50分钟前扣50元,过后均扣100!!!这样扣得狠一点,更能不让人们觉得迟到无所谓...
公司内部的奖罚制度怎么做?
答:
4. 上班与例会
迟到
或早退
5分钟
至10分钟,按10元
扣除
。 5. 上班与例会迟到或早退10分钟以上按20元扣除。 6. 上班与例会无故旷工按两天底薪扣除。 如在一年之内满勤,公司将给予50元奖励 二.处分 对违纪员工按其错误性质、情节、一贯表现和对错误的认识态度,给 予必要的处分。处分分为经济处罚(罚款、赔偿、扣发...
上班
迟到
被扣了200这合理吗?
答:
(
5
)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;(6)企业工资总额与经济效益相联系,经济效益下浮时,工资必须下浮的;(7)因劳动者请事假等相应减发工资;(8)法律、法规规定可以从劳动者工资中
扣除
的其他费用。工资5000元因
迟到扣
200元合理吗 公司在员工迟到之后是可以扣工资来做惩罚,...
比亚迪
迟到
半小时
扣多少钱
答:
迟到
超半小时可以罚款两百。小于10
分钟扣5
元,大于10分钟按一个小时。算若员工迟到或早退超过15分钟时必须填写请假申请单,办理请假手续,迟到为超过规定之上班时间15
分钟内
到工作岗位视为迟到。早退为在规定下班时间前15分钟未经课级以上主管同意离开工作岗位的行为视为早退。
企业考勤管理规定?
答:
五、上班时间开始后
5分钟
至30
分钟内
到班者,按迟到论处;超过30分钟以上者,按旷工半天论处。提前30
分钟以内
下班者,按早退论处;超过30分钟者,按旷工半天论处。 六、1个月
内迟到
、早退累计达3次者,扣发5天的基本工资;累计达3次以上5次以下者,扣发10天的基本工资;累计达5次以上10次以下者,扣发当月15天的基...
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