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迟到扣全勤奖合不合理
做为一个管理者,你想对公司车辆得到哪些了解,有那些方面的情况!_百度...
答:
⑵有下列情况者:事假、病假、旷工、
迟到
、早退、产假、婚假、不享受
全勤奖
。第七条:上班时间每次迟到或早退5至15分钟者,计件工罚5元,计时工罚当天工资30%;迟到或早退30分钟以上者,计件工罚20元,计时工罚当天工资80%。第八条:请全体人员自觉遵守,办公室可根据情况进行定期或不定期的考勤抽查。安全生产管理规定第...
255000编码 含义是什么?
答:
⑵有下列情况者:事假、病假、旷工、
迟到
、早退、产假、婚假、不享受
全勤奖
。第七条:上班时间每次迟到或早退5至15分钟者,计件工罚5元,计时工罚当天工资30%;迟到或早退30分钟以上者,计件工罚20元,计时工罚当天工资80%。第八条:请全体人员自觉遵守,办公室可根据情况进行定期或不定期的考勤抽查。安全生产管理规定第...
绩效考核细则范文
答:
②强调个人原因,不完成学校工作,工作被动,推推动动,应付差事,每次扣1分。 ③上班时擅自离岗,每次扣0.2分。 ④擅自调课每次扣0.1分,上课
迟到
,每次扣0.1分,上课时间无故接听手机扣0.1分,中途脱堂,每次扣0.1分。 ⑤
全勤
:按学期考核,若无事假、病假与迟到等缺勤的算全勤,加3分。 (三)教育教学工作量(30分) 1、...
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