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通报批评效能问责
现特重大教育安全事故省级政府要被
问责
是怎么回事?
答:
评价结果作为对省级人民政府及其有关部门领导班子和领导干部进行考核、奖惩的重要依据。对履行教育职责不到位、整改不力、出现特重大教育安全事故、有弄虚作假行为的省级人民政府,国务院教育督导委员会将按照国务院有关规定,采取相应形式对有关责任人进行
通报批评
,并提出给予处分的建议。国务院教育督导委员会...
朔州2023年小学招生政策
答:
2、严格
问责
制度 在招生期间,对于违规招生的公办学校,将按照“先处理人、再处理事”的原则,对学校及其校长、相关人员进行
通报批评
并责令限期整改;学校及其校长、相关人员三年内不得列入各级各系统评优评先范畴;情节严重的将按照干部管理权限对校长和相关责任人追究处理。民办学校违规招生的,根据《中华人民...
2015机关工委
效能
建设自查报告
答:
在市直机关工委《机关党建》刊发调研文章1篇,在《xx信息》、《“迎创”简报》、《治庸
问责
简报》等刊物发稿7篇,在各级网站发稿30多篇。坚持办好《xx...没有发生各类事故或案件,没有出现信息迟报、漏报、瞒报或处置不当等情况,没有受到各类
通报批评
。 (三)自觉坚持勤政廉洁,执行纪律好。 1、严守政治纪律。
大厂街道城管科执法不公该向哪个部门反映
答:
可以向南京市纪委、市督察办投诉,效果最佳。1、2014年4月,栖霞区燕子矶街道迈化路北段等处环境脏乱差被多次曝光,根据《南京市党政领导干部
问责
办法(试行)》等有关规定,给予燕子矶街道办事处城管科长王文祥告诫并免职处理;给予街道党工委书记周传明
通报批评
、街道主任盛艳告诫并通报批评处理;给予分管...
公务员如何加强执行力建设
答:
对执行上级机关的决策和部署不力,违反规定进行决策,不认真履行职责以及其他造成严重后果或不良影响的行政部门,采取责令限期整改、
通报批评
、取消评先资格、责令辞职和建议免职等行政处理方式
问责
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作风建设承诺书
答:
当事人违背承诺的,按相关规定追究责任,视情节分别给予诫勉谈话、
通报批评
、岗位调整、辞职辞退处理,并追究相关领导责任。 四、监督举报电话。 作风建设承诺书 篇7 在本次干部作风建设活动中,本人将严格按照党支部要求,加强思想政治建设,增强服务意识,自觉接受职工群众的监督。 1、加强学习,提高理论水平。连队管理工作面...
物业企业安全生产目标责任书
答:
3、凡责任书执行期内发生一起超出一人重伤的一般安全生产责任事故的,由物业公司上报大区安委会,给予
通报批评
,安全生产责任人扣除年终奖金20%,一年内不得享受晋升职位和薪资提升;取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格,业绩合同扣10分。 4、凡责任书执行期内发生一起重伤一人的一般安全生产责任事故的,由物业公司...
疫情期间村干部不按时值班应当怎么处理?
答:
苏冯村党支部书记李旭华受到
问责
处理。 案例2 :浙江宁波市象山县泗洲头镇横埕村村委会成员朱至月管控不到位问题。1月30日,泗洲头镇横埕村居家隔离对象朱某某的父亲(共同居住人员)擅自离家至村口疫情管控卡点,要求外出购物,卡点管理员、村居家医学观察专项管控成员朱至月予以放行且未及时报告。朱至月受到
通报批评
处理...
提升领导批示件办理水平调研思考
答:
在领导批示件办理中,严肃核查各类不作为、乱作为、慢作为以及弄虚作假、推诿扯皮等行为,或提起督查
问责
建议,或予以
通报批评
,倒逼和警示责任主体认真履责、主动作为。在全市环境综合整治督查中,我办会同市纪委累计提起和督促各级党政组织实施问责125起422人。 (三)彰显发挥多重工作成效。坚持以发现和解决问题为导向,以...
诸暨市2014年125号文件是什么
答:
(四)国土部门未及时发现被举报后查实的,联片土管员处以
效能
告诫6个月及以上责任追究;基层国土所及相关业务科室负责人处以效能告诫3个月及以上责任追究;分管领导处以
通报批评
及以上责任追究;三次举报被查实的,局长处以通报批评及以上责任追究。情节严重的,移交市纪委(监察局)追究党纪政纪责任,...
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