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通报问责与通报批评
哪些机关可以对行政部门
和
公务员进行
问责
答:
1、责令作出书面检查;2、责令道歉;3、
通报批评
;4、行政告诫;5、停职检查;6、调离工作岗位;7、责令辞去领导职务;8、免职。【行政
问责
制】是指一级政府对现任该级政府负责人、该级政府所属各工作部门和下级政府主要...
应当从重或加重
问责
的情形有哪些
答:
二、
问责
主要形式和释义 现有各类问责规定中,共有14种不同问责方式,包括批评教育、作出书面检查、给予
通报批评
、公开道歉、诫勉谈话、组织处理、调离岗位、停职检查、引咎辞职、辞职、免职、降职、党纪军纪政纪处分、移送司法...
官员
问责
制的若干思考
答:
(三)
问责
形式单一且不规范。理论上,官员承担责任的形式主要有
通报批评
、引咎辞职、撤职、免职以及刑事处罚等。但实践中,对官员的问责仍是以引咎辞职、撤职和免职为主。从总体上看。这种做法对官员的问责力度偏小,有关问责形式的规定也...
纪检
问责
到哪一级
答:
第十一条 实施
问责
应分清集体责任和个人责任,直接责任和领导责任。各级纪检监察机关及派出(驻)机构存在问责情形的,对其单位主要负责人实施问责。第十二条 对问责对象存在本办法第二章所列情形,情节较轻的,给予
通报批评
、诫勉谈话;情节较...
个人动用公车
通报批评
?
答:
县作风大整顿办将继续经常性的组织开展明查暗访,发现问题将严格
问责
,绝不姑息迁就。范文二 广东清远一科长用公车做婚车被
通报批评
用公车接送小孩上学,把公车借给亲戚做结婚主婚车。昨日,省纪委通报了清远连山三起违反中央...
中央巡视组关于江苏省南京市四方面二十一条具体问题是什么
答:
还将
问责
过程分为诫勉谈话、书面检查和问责决定书三个程序,即给予口头效能告诫的实行诫勉谈话,给予
通报批评
的责令作出书面检查,给予书面效能告诫以上问责的,责任人将问责决定书送达被问责人员,同时在本单位适当范围内通报,...
2018年中国共产党
问责
条例心得体会10篇
答:
体现了坚持依规治党,纪法分开、纪在法前的原则。7种
问责
方式可以合并使用 现有各类问责规定中,共有14种不同问责方式,包括批评教育、作出书面检查、给予
通报批评
、公开道歉、诫勉谈话、组织处理、调离岗位、停职检查、引咎...
问责
制:让责任“归位”,使监督“强硬”?
答:
2.
问责
的基本方式有两种:一是自我问责,主动承担责任,如自我检讨、道歉等。二是组织问责。组织问责应根据没落实责任所造成的后果规定具体的问责档次,如责令作出书面检查、公开道歉、
通报批评
、调离工作岗位等。3.建立问责制...
问责
方式,可以单独使用,也可以合并使用.此说法正确吗
答:
3、改组。对失职失责,严重违反党的纪律、本身又不能纠正的,应当予以改组。对党的领导干部的
问责
方式包括:1、
通报
。对履行职责不力的,应当严肃
批评
,依规整改,并在一定范围内通报。2、诫勉。对失职失责、情节较轻的,...
党委书记脱贫攻坚不负责被
通报
应付什么责任?
答:
党委书记脱贫攻坚不负责被
通报
应付什么责任 雪都尚志 1.1万粉丝 关注 关于对在脱贫攻坚工作中履责不力相关单位和个人
问责
情况的通报 雪都尚志 2019-12-03中共尚志市委宣传部 关注 关于对在脱贫攻坚工作中履责不力相关单位...
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