和上级发生矛盾怎么办答:有些上司由于种种原因,不再想办法提高自己,遇到一些新技术、新观念、新思想、新问题……时,喜欢不懂装懂,要么凭印象、感觉下指令,做决定,要么被误导,结果导致工作失败或失误,不仅耽误了时间,也浪费了资源。 上面提到的是比较典型的“坏上司”的特征,但由于好坏的标准因人而异,各人的角度不同,会有不同的判断...
处对象不成,总有问题,不是她不干,就是我有想法。怎么办?答:此种现象在大里十分常见,像老板和秘书由於两个人要共同面对外界的事件,所以也特别容易发生感情。其实,自己也可以想一下,现在你和你同学,要是一起为同一件工作而努力时,是不是会比较亲近呢?同样的,要是能有机会能和她共同解决问题,或是在想法上能站在她那一边的话,必然能立刻拉近与她之间的距离!同理,在说话...