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部门副经理和正经理区别
中石油加油站储备站长?
答:
储备
经理
就是企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。企业为了在激烈的市场竞争中求得发展,必须有中坚管理阶层和优秀的人才,除了外聘,企业越来越重视培养自己的管理人才,打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。为此,企业一般会经过严格审慎的招聘程序,甄选出最具潜力的人才...
请问苏宁员工职务级别是怎样的?
答:
L1-L10分别代表文员级、主管级、副部长级、正部长级、
副经理
级、
正经理
级、副总监级、正总监级、副总裁级、正总裁级。1、职位:它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成。简单地讲,职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务,...
中国石油下属加油站的
总经理
是什么级别?
答:
有级别的,中石油加油站的经理是科级干部级别,
正经理
是正科级,
副经理
是副科级。
副总
与总经理
哪个大?
答:
公司副总一般指
副总经理
,明显在总经理之下,所以总经理更大!不过副总负责实际事务管理,在管理层威望显得更高些,而总经理只需管着副总就行了!
苏宁 部长
经理 区别
答:
经理级别要高于部长级,经理往往负责一个分店商场,部长负责一个苏宁商场的一个分类市场。苏宁L1 - L10分别代表文员级、主管级、副部长级、正部长级、
副经理
级、
正经理
级、副总监级、正总监级、副总裁级、正总裁级。经理:是公司的日常经营管理和行政事务的负责人,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事...
请问国企中的职位级别从高到低分别是什么呢
答:
国企中的职位级别从上至下依次是,董事长、副董事长、总经理、常务副总经理、副总经理、
总经理
助理、中层正职(
部门经理
)、中层副职(
部门副经理
)、经理助理、主办、干事、试用期员工、个别企业还会设监事会,领导为监事会主席,有监督权,无管理权。国资委管理的央企中,一部分企业董事长、党委书记(两...
公司为什么要有
副总经理副
主管?
总经理和副总经理
的职责有什么不同...
答:
在企业中,有的
部门
的正职会同时兼管好几项相关性不大的工作,正职会面临相当大的挑战。这时就有可能要通过设置副职的方式,来分担正职某一方面的工作,保障整个部门在各方面工作上都做得比较好。最后,考虑正职岗位人员的工作能力。正职岗位上的人的能力不同,他能够管理的事务、幅度是不同的,因此,在...
经理
,、 副理 、和襄理的级别如何划分?
答:
16. 完成
总经理及
前台经理临时指派的各项工作;17. 参与前台
部
的内部管理。经理的级别要求:要分为是内地还是台湾企业、还是外资企业。一般来说,经理分几个级别,对这几个级别有什么要求,不同的企业有不同的划分标准。就算是同一个企业的同一个阶层的经理,也会因为他们负责的业务不同而有所
区别
。
副总经理
管理哪些
部门
答:
问题四:总经理所在的
部门
叫什么 总经理属于企业的高管,不属于任何部门。 总经理所在的办公室称为“总经理室”。 问题五:急求!!!
副总经理和
副经理有什么
区别
(从职责方面来说) 所属结构应该是: 董事长(总公司) 总经理 副总经理 经理(部门) 副经理 主管 问题六:公司为什么要有副总
经理副
主管?总经理和副总...
苏宁职务级别问题,知道的大仙帮忙解答下
答:
L1 - L10分别代表文员级、主管级、副部长级、正部长级、
副经理
级、
正经理
级、副总监级、正总监级、副总裁级、正总裁级。1、职位:它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成。简单地讲,职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务,...
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