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部队探亲假和年休假冲突吗
探亲假和年休假
可以同时办理吗
答:
可以。
年休假
和
探亲假
可以同时享受。只要不影响员工的工作进度,可以同时休,年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。探亲假期是职工与配偶、父、母团聚的时间,并根据实际需要给予路程假,具体休假方式根据公司的规章制度而定。
探亲假和
公
休假
有
冲突吗
答:
一、探亲假和公休假有
冲突吗
不冲突,《机关事业单位工作人员带薪休假实施办法》第三条
探亲假和年休假
有冲突吗:国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期不计入年休假的假期。国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种:1、探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。2、未婚员工探望...
年休假
和
探亲假
可以分开休吗
答:
这是两个不同的概念,当然可以同时存在,但各地会有不同的规定。一般
年假
是针对所有劳动者,按照《职工带薪
年休假
条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
探亲假
则...
公
休假和探亲假冲突吗
答:
2. 在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶或父母不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探亲待遇。其他性质的用人单位,如果愿意给员工探亲假,也是可以的。3. 同一个职员可以同时享有
探亲假和年假
,即两者并没有
冲突
。对于职员个人,必须要满足一定的条件...
休假和探亲假
只能二选一合理吗
答:
法律主观:
探亲假和年假
可以一起休,因为根据《职工带薪
年休假
条例》的规定,职工休假时间应当是由单位根据生产、工作的具体情况统筹安排,并且要考虑职工本人意愿,如果职工本人申请探亲假和年假一起休的,可以一起休。法律客观:《职工带薪年休假条例》第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工...
休
探亲假
后,还能休
年休假吗
答:
父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。由上可知,带薪
年休假与探亲假
是依据不同的规定,两个并不
冲突
。
探亲假和年假
可以一起休吗
答:
用人单位有 年休假 安排权,用人单位同意的,
探亲假 和年休假
可以一起休。 《职工带薪年休假条例》第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年...
我是军属,
年假和探亲假冲突吗
?
答:
你可以看看当地或你公司的详细规定呀!这是广东的!你可以参考 关于
探亲假
、
年休假
等有关假期待遇问题的规定 根据粤人薪[1996]19号文、劳人薪[1997]115号、省委办公厅[1991]12号、“广东省计划生育条例”及上级有关规定精神就有关问题规定如下:1、工作满一年的正式职工,与配偶不住在一起又不能在...
军婚
探亲假与年休假
的规定
答:
(5)4年一次
探亲假
为20天,并一般应在第4年安排。如家中遇有特殊情况,经组织批准,在这4年中的任何一年都可以探望,但下次探望的时间从第5年算起,不得依次提前。法律依据:《职工带薪
年休假
条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年...
探亲假和年假
一起休可以吗
答:
用人单位有年休假安排权,用人单位同意的,
探亲假和年休假
可以一起休。国务院 《职工带薪年休假条例》第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休...
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