00问答网
所有问题
当前搜索:
酒店底薪一般多少
五星级
酒店
的岗位都有哪些?以及工资待遇
答:
五星级
酒店
的分为假日型酒店和商务型酒店。酒店的部门主要有 人力资源部(招聘,档案管理)销售部,保安部,餐饮部,客房部,康乐部,公关部,前厅部,采购部。工资待遇
底薪
最低1300元,并且必须有奖金,提成,全勤奖,而且必须包吃住。
去电竞
酒店
上班2300
底薪
月休20天合适吗
答:
这种情况
是
合适的。2300元作为
底薪
,可能相对于其他行业来说较低。但对于一些年轻人或者刚入职的人来说,这个薪资水平可能是可以接受的。尤其是对电竞行业兴趣浓厚的人,可能会愿意以稍低的薪资去从事自己喜欢的工作,并且每月休息20天相对较多,意味着可以有更多的时间用于休息、娱乐、以及追求自己的兴趣...
酒店
夜班前台有提成吗
答:
有。根据查询
酒店
招聘信息单中可知,酒吧前台工作时间为23点30到8点30,
底薪
3800+提成,月休4天,每天8小时,包吃住,每个月20号发工资。
在五星级
酒店
做销售一个月
底薪是多少
?
答:
星级
酒店
有几种薪资标准 1、责任
底薪
,这种底薪会与你的销售量直接挂钩,如底薪1000+提成(完成两万人提5%,完成三万人提7%等等)2、无任务底薪,这种底薪完不完成任务量也要开的,这种提成就比较少了
一般
都在1%左右 3、不过酒店销售还是不错的,如果市场打开叫早,你可以不用上班都行,但是现在的老板...
城市便捷
酒店
前台低薪
多少
答:
前台的工资
一般
在2000元左右,用人单位的
底薪
应高于当地最低工资标准。根据《劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
全季
酒店
提成好拿吗
答:
好拿。全季
酒店
常处于较繁忙的区域,拥有良好的客源和市场份额,员工更容易取得较高的业绩和销售额,从而获得更多提成,薪资结构为
底薪
+提成3000-6000。
五星级
酒店
前厅部经理工资
是多少
答:
5500元。通过查看劳动部发布的五星级
酒店
前厅部经理工资信息,得知五星级酒店前厅部经理的工资由
底薪
2000元,提成2500元,全勤200元,生活补贴800元。总计每月工资到手5500元。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
在五星级
酒店
做销售一个月
底薪是多少
?
答:
星级
酒店
有几种薪资标准 1、责任
底薪
,这种底薪会与你的销售量直接挂钩,如底薪1000+提成(完成两万人提5%,完成三万人提7%等等)2、无任务底薪,这种底薪完不完成任务量也要开的,这种提成就比较少了
一般
都在1%左右 3、不过酒店销售还是不错的,如果市场打开叫早,你可以不用上班都行,但是现在的老板...
五星级
酒店
服务员,
底薪
3500-4000算工资高吗
答:
本人实际中在
宾馆
和县里面所比较高档次的
酒店
工作过,工资在一千五到二千。主要看当地的工资水平,上述的也是,要看本城市的工资水平。】在工作中结识了个领班类的管理,现在在我们市里的酒店工作,虽然算不上五星级,但在我们市里那也是头号酒店了,他的工资是五千
底薪
,
一般
服务员
是
二千到三千底薪,...
五星级
酒店
工资
多少
?
答:
、五星级
酒店
管理工资还是可以的,如果是标准5星级酒店,领班级
一般
2200-2800左右(看分管部门);主管级2500-3000左右;副理级3000-3500左右;经理级3500-5000左右;副总级6000-8000左右;总监级12000-30000左右(年薪15W-30W)。2、以上数据仅供参考,仅仅
是底薪
,不含公司福利方面。3、以上仅依据富丽华、...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
酒店开发的底薪一般是多少
招聘宾馆前台收银8小时
酒店外围招聘一单一结
酒店销售有底薪吗
大酒店电工难不难
酒店男员工头发标准图片
维也纳酒店服务员工资待遇
酒店人事的底薪一般多少
酒店前台底薪一般多少