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2022年
酒钢
改革职工如何安置
答:
1、经济性裁员,解除劳动关系、支付经济补偿金。具体依据有关法律法规进行操作。2、鼓励创业性再就业。鼓励未聘人员创业性就业,如本人要求从事其他合法的经营活动,可以申请办理给予一定时间的创业期,其间工龄照算,不计入待岗时间,并享受有关保险
待遇
,从而减轻
企业
的压力。创业性就业政策给予创业者一定的...
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1、经济性裁员,解除劳动关系、支付经济补偿金。具体依据有关法律法规进行操作。2、鼓励创业性再就业。鼓励未聘人员创业性就业,如本人要求从事其他合法的经营活动,可以申请办理给予一定时间的创业期,其间工龄照算,不计入待岗时间,并享受有关保险
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的压力。创业性就业政策给予创业者一定的...
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