00问答网
所有问题
当前搜索:
销售额能保底吗
保底
和提成能一起拿吗
答:
该情况
可以
一起拿。月薪的构成一般分为底薪加提成加奖金。所以基本工资只是保证工资的一部分。有的单位以底薪作为
保底
工资,你单位的保底工资加奖金,待遇还是不错的。基本工资是指根据各地经济生活水平和消费指标,为满足当地人均最低生活保障而确定的基本工资。
开了个服装店,月
销售额
至少要多少才能盈利?
答:
还有一个费用没办法核算,就是货品。因为你采购的货品是应季商品,每个季度必须采购新的货品,还有正常货品到季末会剩余货品库存(正常剩余库存比例是20%-30%),这部分成本无法核算,仅供参考。保守估计要
销售额
150000元 现有市面上的品牌原吊牌价销售的几乎没有,仅供参考。
工资不能超过
销售额
的多少
答:
工资占
销售额
比例多少合适,通常来说,15%—30%比较合理。不过也取决于以下几个方面:首先、需要了解同行业同岗位的平均工资水平;然后、按照公司战略中关于薪酬这一块的总体要求,站在市场大环境下,如果把工资给的太高必然引起市场的不稳定,行成恶性竞争或扰乱市场.这是所有老板都不愿意的。其次、在考虑...
没
保底
工资的
销售
能干吗
答:
建议不要干,这样做是把风险全部给了你,而公司不承担责任和风险,如果是这样,意味着这个产品并不好
销售
,如果销售还想对好做点公司不会太吝啬的.另外,不要迷信大公司,甚至世界五百强,坑起员工来大小公司都是一样.
保底
租金加扣点是什么意思?
答:
保底
租金就是每月固定的租金,扣点是根据
销售额
的百分比扣除。比如保底租金为500.00,扣点是销售额的1%,一天销售1000.00,房租就是500加上每天的销售额1%是10元,每月就是300元,这月租金就是800元。
一千是
保底
是工资,
销售额
是14000。提成20%请问我的工资应该是多少_百 ...
答:
3800.我想问一下你做什么
销售
的,提成20%这么高啊。
无责底薪是什么意思包含什么
答:
无责任底薪是指员工即使没有完成公司的业绩指标,也能拿到的
保底
薪水。但是该薪资不能低于当地的最低工资标准,且要与公司的生产经营特点和经济效益相一致,否则就是违法的。无责任底薪也叫做保底的薪水,保底的薪水是员工没有完成任务的时候也
可以
拿到的最低薪水。简单地说,就是员工每个月“保底”的薪水...
没有
保底
饭店一般提成多少
答:
没有
保底
饭店提成占5%-15%,合计200-600元。根据查询服务业行业员工薪资相关资料和调查数据,综合所在地区、餐厅规模、
销售额
、员工岗位等多种因素,可知饭店员工提成在基本工资4000元的5%-15%之间浮动,也就是200-600元。
淘宝聚划算
保底
佣金
可以
返还吗
答:
首先回答:
保底
佣金是根据 “15天的
销售额
*佣金比率”是否大于保底佣金费用决定是否返还,大于就返,不大就会扣除相应的部分,多余的返还。佣金模式介绍:1、如若15天内的交易订单根据基础佣金费率获得的佣金金额超出或等于所冻结的保底佣金费用,系统将解冻对应冻结的保底佣金,按实际需要缴纳的佣金进行结算,...
淘宝聚划算
保底
佣金
可以
返还吗
答:
首先回答:
保底
佣金是根据 “15天的
销售额
*佣金比率”是否大于保底佣金费用决定是否返还,大于就返,不大就会扣除相应的部分,多余的返还。佣金模式介绍:1、如若15天内的交易订单根据基础佣金费率获得的佣金金额超出或等于所冻结的保底佣金费用,系统将解冻对应冻结的保底佣金,按实际需要缴纳的佣金进行结算,...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜