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雇主责任险1-6类职业
团体意外险和
雇主责任险
的区别在于
答:
1
、不是越便宜越好
雇主责任险
的价格差异,主要来自不同工种人数占比,高风险人数占比越高,保费越贵。但没办法比价的很大原因是,同
一
种
职业
在不同产品,风险级别是不一样的,例如厨师,在华泰是 2 类,在亚太是 3 类,在众安是 4 类,这个是没有标准的,每个保险公司不一样。企业需要根据自己实际的工种,来对比不...
给人干活受伤怎么赔偿
答:
具体对比如下表:通过上图,我们可以看到不同产品之间的差异,这里深蓝君要强调几点:
1
、不是越便宜越好
雇主责任险
的价格差异,主要来自不同工种人数占比,高风险人数占比越高,保费越贵。但没办法比价的很大原因是,同
一
种
职业
在不同产品,风险级别是不一样的,例如厨师,在华泰是 2 类,在亚太是...
太平洋保险公司有哪些适合建筑公司的团体险
答:
建筑公司有三类保险可以投保,一是国家的强制险,叫建工险,是按工程预算的一定百分比投保身故责任的团体意外险,二是企业为内勤投保的
雇主责任险
。三意外卡单,有的可以承保
1-6类职业
,对于建筑工人而言,是高危职业,很多保险都是不保的,或者加费的。
雇主责任险
和团体意外险的区别是什么?
答:
雇主责任险
是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的
职业
性疾病,所致伤、残或死亡,被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任,包括应支出的诉讼费用,由保险人在规定的赔偿限额内...
企业薪酬福利专员的年终总结怎么写?
答:
\x0d\x0a 五、员工关怀\x0d\x0a
1
、
雇主责任险
\x0d\x0a 为保障公司员工的人身安全,最大限度保障员工利益,公司为员工购买了雇主责任险,并根据岗位的风险性不同,建立不同的保障体系。\x0d\x0a 由于意外事故,自本年8月份开始进行雇主责任险的理赔工作,积极与各方联系,取得关键材料,妥善处理意外情况,...
工伤等级鉴定出来交到保险公司,保险公司多久能理赔
答:
保险公司的理赔等级是7级,工伤鉴定分为10级。 本回答由法律法规分类达人 胡海天推荐 举报| 答案纠错 | 评论 5
1
guanhh168 采纳率:86% 来自团队:保险小管家 擅长: 商业/理财 保险 个人理财 银行业务 股票 其他回答 首先你要搞清楚,公司给你买的是
雇主责任险
,还是人身意外险。如果是雇主责任险的话,你...
建筑工程一切险与建筑施工企业
雇主责任险
有什么区别?
答:
你这问题问的不知道你到底要问啥...建筑工程一切险的保险标的是工程建筑物,
雇主责任险
标的是雇员,人身伤害保险标的是人,必须自然人,不能是法人。雇主责任险和人身伤害保险是两个险种,条款的约定不一样,如果在考虑全面性的话可以考虑购买,因为可以加大额度,毕竟与人相关的保险是可以双重收益的。另...
中国平安
雇主责任险
对意外伤残九级怎么赔偿
答:
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工...
人力资源简历
答:
1
.薪资:薪资和年度奖金计算、核对、发放;年度薪资调整方案、奖金分配方案制定的参与; 2.公积金:公积金计算、缴费;公积金会员关系转移、类型变更;公积金支取(公积金门诊、生育报销、房租提取等);公积金政策宣传(对员工进行答疑,召开新政策说明会); 3.补充保险:每月
雇主责任险
及附加医疗险的理赔、分析及年度续保; 4.公司...
实习合同和劳动合同一样吗
答:
七、乙方应按照国家相关法律规定,为实习生购买
雇主责任险
。实习生在实习期间如因工作原因发生任何伤亡事故,乙方应按照为其投保的雇主责任险(或人身意外保险)的相关条款申请理赔,对于超出雇主责任险(或人身意外保险)赔偿限额的部分,乙方不承担赔偿责任;如乙方未为 其投保雇主责任险(或人身意外保险),乙方应按照民法通则根...
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